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弁理士に関しての質問です。

弁理士に関しての質問です。今年の3月から資格を取ろうと決心して予備校に通うなどをして勉強中なのですが、弁理士未経験で雇っていただけるような会社があるか不安になっています。知恵袋やネットで検索したところ一定の需要はあるとのことですが「質問者が学歴などで自分より格上の相手なのでは?」と気になってしまいます。 男・満28歳・弁理士勉強し始めたばかり・弁理士事務所等に勤めた経験なし・理系大学、工学部、調べたらFランク大学出身 また、今は弁理士とは全く関係のない職場で勤務していますが、生活費の関係でどうにもすぐに転職ができないといった状態です。 個人的に30歳までには弁理士の資格を取ろうと計画を立てており、今年は短答にガッツリ力を入れていこうと考えています。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    企業はどうだかわかりませんが、特許事務所の場合、基本的に欲しいのは実務のできる即戦力になる人材(実務経験者)です。もちろん、未経験者でも採用する場合もありますが、その場合、そこそこ若くて、直ぐに戦力になってくれそうなポテンシャル(職歴、学歴、英語ができるなど)があるか無いかが大事です。 現状、弁理士合格者が溢れていて供給過剰状態ですので、昔のように資格があれば誰でも欲しいという状況ではありません。ですので、供給過剰で余り気味の弁理士合格者・志望者の実務未経験者で、採用されるか否かは、年齢(=採用コストが安い)と、ポテンシャル(=短期間で戦力化が期待できる)とに重きを置いて判断されると思います。 35前後ぐらいを超えると厳しくなりますが28であれば年齢的には問題無いと思います。しかし、(技術を扱う仕事なので)技術者経験はあるでしょうか?。無ければ厳しくなると思います。学歴については事務所によっては重視しているようなところもあるようですが、そうでないところも結構多いです。但し、技術者経験が無い場合は、結局学歴でポテンシャルを測らざろう得ません。その場合にFランク大学だとハンデは大きいと思います。 とはいえ、中小の事務所の採用は、所長弁理士の考え方次第のところも結構大きいので、ポテンシャルでかなりハンデがあっても、採用されうる可能性はあると思います。 あと、特許事務所を目指すなら、弁理士資格取得してからではなく、今から転職活動した方がよいですね。仕事の向き不向きが大きいので、弁理士資格取得⇒転職⇒実はこの仕事は向いていなかった、ということになると、資格取得に投じた莫大な時間、労力、費用が無駄になりますから。それに、試験勉強は、転職して実務経験積みながらでもできますし。

  • 大手特許事務所は無理だけど、小規模事務所ならなんとかなるでしょ。 弁理士も独占業務だから、有資格者がいないと困る所もあるでしょ。 自分で決めたなら、周りの雑音にブレることなく、頑張るしかない。 健闘を祈る。

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