職場での対人関係について。 職場で1番信頼出来る人がいて今までその人を頼ってきていました。 けどいつからか色んな事が…

Question

職場での対人関係について。
職場で1番信頼出来る人がいて今までその人を頼ってきていました。
けどいつからか色んな事があり、徐々にその人に避けられてると思うことが増えました。
恐らく原因は仕事上の互いのコミュニケーション不足での行き違い、周りが私があまりにその人を頼るから恋愛感情があるとの噂
単なる疲れ
だと思って、なるべく負担にならないように避けてきましたが元々はその人が私の面倒を見る予定だったのに、彼が正社員で他の仕事があるが今は他のお局様方が担当しています。
そのうちの1人が噂を広めた張本人です。
しかも面倒を見る❓方々も特に面倒は見てくれなくて、仕事のやり方とかが人に寄って違う時、どーしても誰がどのやり方か覚えられなくて仕事してたら悪気がないのにきつい話をしてって事が度々あって本当はそう言う事を社員である彼に相談したいけどとても疲れた表情をしていてなんて声をかけて良いか分かりません。
ただ、彼と彼の上司の事は本当に尊敬していて本当は頼りたいです。
因みに彼と書きましたが頼りたい人の事であって彼氏ではないです。
このまま、彼を避ける行為は仕事上問題があると思います。
それに疲れてるのは皆同じ筈です。
私も精神的にタフではないのできつい言葉を浴びる度に吐き気と頭痛に襲われます。
けどそこは我慢してるし、そもそも忙しいから空気読んで気を使ってなんてのは良くないのかも知れなくて、だけど本当に辛そうなので凄く困ってます。
そして、頼らないようにしてても彼から色々聞いてきてパニックになり逆ギレしてしまう。
噂話は嘘ではないから余計に辛い
でもいくら、彼に恋愛感情があれど私は仕事は真面目にしてて真面目過ぎて融通は効きません。
何がいけないんでしょう。
因みに最近仲の良い異性がいて、その人は良く仕事を教えてくれます。
何となくですが周りと上手く溶け込んでると判断したり、仲の良い異性が出来たら冷たくしてるような。
溶け込んだと言うか頑張ってるだけだし、単なる仲良しなだけなのに！って思います。

Answer 1

社内恋愛や社内結婚もあるし恋愛感情は誰に持とうが
自由だと思うので、それはおいときまして。

質問内容がごっちゃになっているような気が・・・。

現在仕事を教わっているお局様達の教え方に、良くも悪くも
違いがあって自分では判断しかねる。

そこで、仕事をスムーズに流すために、正社員である彼に
話を聞いて判断頂きたいのだけども、《彼はいつも疲れている
ように見える・・・冷たくされているようにみえる・・・
避けられているよう》だから恋愛感情が邪魔をして聞くに聞けず、
結果仕事がまわらない。さらに、他の異性社員と仲良くしたり、
周囲と仲良くしていると《冷たくされているような気がする》
それを改善して彼との関係を良好にしたい。

つまり、彼と仲良くやって仕事をまわしたいけど、うまくいかない
ということなんでしょうか？

どういう状況を改善するにせよ、《》部分の貴方の心の中で思って
いること、推測部が明確にならないことには、モヤモヤ感が残る気が
します。

疲れているようにみえたり、避けられているようなのであれば、
休憩時間や帰りのちょっとした時間、食事にさそえるならばその時など、
合間を見つけてどんなことで疲れているのか、悩みはなんなのかを聞いて
あげたり、本当に避けられているのか？仕事中に質問をしてはダメか？
など確認してみてはいかがでしょうか。

他の社員と仲良くしているときや周りと仲良くしている時に冷たいんじゃ
ないか？というのは、

つまり、彼が、貴方にとって嫉妬しているんじゃ
ないかと考えていらっしゃるのでしょうか？

それとも、

周りや他の男性の意見が正しいもしくは、必要とされていないという妬み
をもっているのではないかと考えているのかな？

どちらにせよ、妄想です。

はっきりさせたいのであれば、仕事とは別に気持ちを伝えた上で、
プライベートなことはプライベートな時に確認してみてはいかがでしょうか

Answer 2

グズグズ言わずに
自分のやるべき事を
しっかりしなさい。