職場でのモラルハラスメントについてです。 説明が上手くないのでわかりにくいかもしれませんが宜しくお願いします。 …

Question

職場でのモラルハラスメントについてです。

説明が上手くないのでわかりにくいかもしれませんが宜しくお願いします。

職場は女4人体制で給食を作っています。
その中の1人の人がとてもひねくれてて…
移動できた人はみんな一年で希望移動していきました。

された事は、
しようとした仕事をいきなり取る
私がしたことにいちいち文句をいってけなして笑う
昨日言われたことをするとそうじゃないと言われ矛盾している
上司がいない時に上司の文句私にずっと言ってくる

などです。

あとは、私にじゃなくですが、栄養士の上司に対して
何様ないクソババア
クソババア連発
バカ連発
上司にアンタ呼ばわり

などで、上司は言っても聞かないし改善もないので諦めて何も言わなくなりました。

私はその人が文句や暴言を吐くたびに、吐き気がして涙もでてきます。無意識のうちにストレスになってたのかなと思うようになり、体を壊す前に辞めようかなと思っています。

最近、モラハラという言葉を耳にしてこれはモラハラだったのかなっても考えます。

まとまってなくてすみませんが、これは訴えることができるのでしょうか？

Answer 1

あなたが、ずぅ〜と、その人から、嫌がらせや暴言を浴びせられていて、それにより精神的にやられ、鬱病になったとかなら、モラハラかと思いますが、この話しでは、モラハラで訴える事は難しいと思いますよ。
問題の人のモラルは無いと思いますがね。

Answer 2

覚えたての「モラハラ」を使いたい気持ちはわかりますが
それはモラハラじゃなくて
ただ性格が悪い人ってだけ。

上司がそれでも就業規則違反ではなく
労力として成り立っていると考えて賃金を支払っているのであれば
あなたにはなんの権力もありません。