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就職活動では内定って1つあるいは0個が普通ですか? 100社受けて0個内定とか少ないですが聞きます。 内定を10…

就職活動では内定って1つあるいは0個が普通ですか? 100社受けて0個内定とか少ないですが聞きます。 内定を10個ぐらいもらうというのはあり得ませんか?多くて2個と覚悟して活動したほうがいいですか?

補足

回答ありがとうございました。 結局入社する会社はひとつですが内定は多くもらえるに越したことはありません。 多くもらえる人は一流大だとか、留学経験だとか、普通の大学生とは違ったことしてる人が多いですか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    そんな事はありません。 僕は30社受けて10社内定を頂きました。 就職活動にはやり方があります。 やり方をマスターすれば多くの企業から 内定を頂く事が出来ます。 その中でも大切なのが 自己分析です。 自己分析がしっかり出来ていれば 面接にだって履歴書だって通ります。 まずは自己分析から始めて見ましょう。 自己分析について どうして良いかわからない場合は 「就活ブースター」と調べると良いですよ。 自己分析について話をしている 優良な動画がありました。 就職活動で内定が0な人は 学歴がないとか 面接が下手とか 喋るのが苦手なのではなくて 就職活動のやり方を知らないのです。 ルールを守らないと 試合が成り立たないのと同じですね。

  • できる人は10個くらい簡単にもらえますが普通しません 例えば20社受けたとして、最初に志望順位5位の会社に内定もらったら、 6位以降は全部辞退するからです だって時間と労力、交通費等が無駄じゃないですか

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  • 私も新卒時にしてもそうでしたし、社会人になってからも幾度か転職しましたが、新卒時も転職時も「採用されなかった」という経験がありません。 新卒時は5社だけエントリーして5社とも採用されましたし、転職時もエントリーした全社から採用の連絡を受けているので、やり方次第では沢山の内定を貰うことが可能なのでは? もっとも、どれだけ沢山の会社から内定を貰おうと、働くのはそのうちの1社だけなのですから、100社エントリーして10社内定を貰おうが1社だけだろうが、どうでも良い気がしますが。

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