今年の4月から大学生になるものです。 ブライダルパーティーの配膳を行う登録制のバイトを始めようと考えています。

Question

今年の4月から大学生になるものです。
ブライダルパーティーの配膳を行う登録制のバイトを始めようと考えています。つい先日イベントで働く登録制のバイトに応募し説明会に行ってきたのですが、雇ってもらう事は出来ませんでした。原因は色々あると思いますが、一番はアルバイト経験がない事だと思います。
またつい一週間位前からマックでのアルバイトを始めました。
そこでブライダルパーティーのバイトの面接ではマックでアルバイトをしていると言うべきでしょうか？
接客業という事もありマックで働いている事はアドバンテージになるかもしれないと考えています。その一方、働き始めて一週間では未経験とほとんど変わらないし、むしろ登録制とはいえシフトに入れる可能性が低くなってしまうという印象をあたえ不利になってしまうのではないかとも考えています。
アルバイトの採用を担当した事のある方、また登録制のバイトをした事のある方、どのようにお考えになるのか是非教えて下さい。よろしくお願いします。

Answer 1

その会社は高校生不可ではなかたですか？3月31日までは高校生と判断した可能性もあります。

配膳のバイトは掛け持ち可ならマクドナルドでも働いてることを言っても良いと思いますが不可なら言わない方が良いです。