解決済み
辞職について質問失礼します。 私の友人が今勤めている会社を辞めて、私が働いている会社に転職しようとしています。 職種は建築業で、辞めたい理由はお金が安すぎる、社長が暴力的、仲の良い人がいないからです。 今働いているところは週に6日の出勤で月に15万程しか貰ってないようです。 私が勤めている会社に来た場合、倍の額の30万からのスタートです。 元々地元は一緒だったのですが、会社に近い方がいいという理由で引っ越して今は近くに住んでいません。 先日社長に別の会社の方がお金もいいし、友達がいるので辞めたいと言ったところ「そんなことは絶対に許さない。そんな理由で辞めるなら殴るぞ」と言われたそうです。 転職したあとは引っ越して、身元がバレないように過ごす予定なのですが、家をつきとめて押し掛けるとも言われているようです。 そんなことを言われてしまって友人は怯えてしまい転職を諦めようとしてます。 色々調べてみたところ、辞職するということを伝えてから2週間が経てば雇用契約は解約される、辞めさせてもらえない場合は行かないのが一番と書いてありました。 友人はとても気が弱く、自分の意思よりも他人に言われるがままの弱い人間です。 彼の中で社長>法律と、刷り込まれてしまっているようで、なにがなんでも辞める!と腹をくくれないようです。 このまま今の会社に勤めていれば間違いなくいいように使われて、彼の人生がとても心配です。 しかし、なんとしてでも友人を救うためにも辞めさせてあげたいのですが、説得力のある言い方が思い付きません。 できれば友人が勇気づくような言い回しかた(法律などを絡めて)で彼を辞めさせてあげたいです。 長くなってしまいましたが、ブラック企業への対処などに詳しいかたがいましたら回答よろしくお願い致します。
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かける言葉は 「何も言わず俺を信じろ」 でOKです。 後は貴方が全部手続きをすればOKです。 自己都合での退職を向こうにできる権限を持っている会社はどこにもありません。 2週間たてば・・・は民法第627条ですね。その方法で対応するためには、まず退職届(退職願ではない)を書いて貰います。「一身上の都合により、何月何日に退職”します”」とはっきり記載します。とにかくそれを持って郵便局に行き、内容証明郵便で送付します。後は会社に行かせなければ良いだけです。自動的に2週間後に労働契約は解除されます。 ただし年俸のように、一定期間に対して報酬が定められている場合は、退職日は届け日の3ヶ月後にして出しましょう。詳しくは民法原文参照してください。
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