企業合同説明会について質問です。

Question

企業合同説明会について質問です。リクナビ・マイナビなどが主催している企業合同説明会で、
予約制の広いブースで行われている企業のパネルディスカッションを予約したのに行き忘れました・・・。
しかも、希望している企業の一つです・・・。
実は予約した日を間違えていて、次の日だと思ってたのですが、実際はその当日に行われている説明会で、先程気付きました。
なのでキャンセルもしていません。
自分の不注意なので、とても反省しています(>_<)
これって今後に響きますよね・・・。

ESさえ出していないのに、不採用同然。。。
なんて馬鹿なことをしたんだろうと凹むばかりです。

補足

就活イベントです。

Answer 1

そういう経験私も結構やりましたよ。説明会予約したのに、道に迷って時間に間に合わない→遅れて行っても心象悪い、減点材料にされる→受けても受かる確率が低くなる→結局行かずに退散…みたいな。本当に情けなくて凹みますよね。

＞これって今後に響きますよね・・・。
担当者が把握していれば、大幅減点でしょうね…。採用担当者なんて、受けに来る学生とは初対面かそれに近い関係です。初対面の人がドタキャンしたら、普通いい加減な人、不誠実な人っていうレッテルを誰だって貼っちゃいます。ただでさえ、第一印象ってなかなか拭えないのに、それを30分かそこらの面接で払拭するのは無理です。向こうがドタキャンしたのを知っていた場合、まず受かりません。大体、約束守らない、時間を守らないって行為自体が社会人としてあるまじき行為なんですから…。「急用が入って連絡できなかった」なんて言い訳通用しませんよ。

ただ、予約制の説明会やイベント関連のドタキャンなんていくらでもあるし、一々誰が来たとか記録していない場合も結構多いです。特に、リクナビやマイナビのこの手のイベントでは、リクナビやマイナビが用意したスタッフが入場の受付をしている場合がほとんどなので、企業の担当者は何も知らない可能性が高いと思います。説明会参加人数の多い大きい会社なら特に。

道義的には、コンタクトを取って謝罪するべきではあります。これには誰も異論はないでしょう。でも、私の経験上、向こうが把握していた場合は、そうした所でどの道大幅減点は避けられません。把握していなかった場合は、完全にやぶ蛇ってやつですね。謝罪したがために、ドタキャンしたのがバレて大幅減点対象です。コンタクトなんて取っても、何も良いことなんてないんです。

今私が質問者さんの立場なら、敢えて何もせず、選考前の説明会にも堂々と参加して、涼しい顔してそのまま選考受けます。やってしまったことなんて今更どうし様もありませんし、向こうが知らなかったら儲け物です。

Answer 2

凹む必要は全くありません。
急用が入って連絡出来なかったと説明すれば済むと思います。
説明会の日を間違えたと言わなければ良いだけです。

この事で入社の可否が決まるわけではないので、早急にコンタクトを
取り、面接されると良いでしょう。

■補足に対して
悔やんで元に戻るなら良いのですが、残念ながら無理です。
入社希望している会社なら、くよくよせずに連絡すべきです。
不採用の結果が出たわけでもないのですから、まずは挑戦ですよ！
反省するのは、その後でよい！！