今から機械加工の会社に就職したい。今職業訓練校で汎用旋盤、ＮＣ旋盤、フライス盤、ＮＣフライス盤の基礎的訓練を一通り積んで…

Question

今から機械加工の会社に就職したい。今職業訓練校で汎用旋盤、ＮＣ旋盤、フライス盤、ＮＣフライス盤の基礎的訓練を一通り積んでいます。

人手不足の工場が多いようで、学校に社長が求人票持ってきます。求人一覧を見てると「土日休み残業２０時間位、正社員」と書いてある会社も多いのですが、実際にはどうなんでしょうか。
人手不足らしいのですが矛盾してるように思います。

私の本音は「給料は安くても、できるだけ休みが多く、残業が少ない」が希望です。

どのような会社に就職すれば希望が叶いますか？

・従業員１０人以上の大きめの工場か、５人以下の家族経営程度の工場か
・少量多品種か、大量生産か
・小さな精密加工か、クレーンを使うような大きな加工か

そのほか、就職先選択へアドバイスがあれば教えてください。

厳しいご意見も含めてどうか宜しくお願いいたしますm__m

Answer 1

厳しい書き方をしますが、機械加工技術は最低でも５年以上掛かりますので職業訓練校を修了しても経験者としての採用はありません。

人手不足ですが正直、募集しても人が集まりませんので社会人経験者ならある程度は想像できると思います。

小企業でもある程度の経験者を採用するにしてもそれなりの給料を提示しなければ応募すらありません。

特に経験年数や技術、資格の取得者はどの企業も欲しがっている人材ですので小企業の給料や待遇では入社したいとは思いません。

求人票で残業２０時間程度と書いてあっても実際は６０時間以上あるとか残業代が支給されないなどと言った会社が多いのは事実です。

中企業以上なら求人票に書いてあるとおりになるケースが多いのでなるべく大きな企業就職する事をお勧めします。

会社が大きければ給料が安くても福利厚生や退職金制度、昇給やボーナス、休日や有給休暇の取得などがしっかりしています。

後、入社後の教育や資格取得もしっかりしていますので将来性などの面も間違いありません。

小企業は退職金制度があっても極端に少なかったり、有給休暇があっても取得出来ないと言った事も十分に考えられます。

大卒者が大企業に就職を希望するのはそのためです。

会社の生産品目などを気にするより、資本金や年商、従業員数などで判断したほうが間違いありません。-