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中小企業退職金共済について教えてください。 この度、7年勤めた会社を退職しました。

中小企業退職金共済について教えてください。 この度、7年勤めた会社を退職しました。数か月前に同じ会社の先輩で(10年以上勤めてました)辞めた人が、中小企業退職年金の申請をこの間したよって聞いたので、私も該当するもんだと勝手に思い込んでいました。 3か月たって何も連絡がないので会社に聞いてみたら、「昔から勤めてた人は該当する」と回答されました。勤めていた会社ですが、あまり信用していなく本当かなと疑問をかかえています。 HPで加入事業所検索で該当はしていました。他に何をどう確認をとれば、私は該当しないと確信をできるものでしょうか?よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    専門ではないので、知っている限りで・・・。 中小企業退職金共済は、企業が加入して、 従業員の退職金を毎月掛けていって、いざ退職の時に 一気に払わなくても良いようにみんなで 助け合いましょうっていう制度です。 生命保険の退職金バージョンみたいな感じ。 社会保険や厚生年金のような強制力はありません。 又、従業員それぞれに対して、毎月いくらを掛けるかは、 企業が決めることができます。 企業側にも、一気に退職金を払わなくても良いという利点がありますが、 負担するのはあくまでも企業の判断なので、 例えば、3年働いてやっと加入するような事も可能ですし、 掛け金も各人ばらばらなのです。 もしあなたの会社が、あなたの分を加入していたら、 退職の時に退職金共済手帳と退職金請求書のセットを くれるはずです。 企業がこれを怠っても何のメリットもありません。 むしろ、あなたの掛け金を払い続けないといけないので、 デメリットばかりです。 掛けられていなかった可能性が高いと想像します。 加入する時には、本人の捺印が必ず必要です。 捺印した記憶はありますか?

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