職場での問題？について... 23歳女です 正社員として今の会社(孵卵場)で働いているんですが パートのお…

Question

職場での問題？について...

23歳女です
正社員として今の会社(孵卵場)で働いているんですが
パートのおば様方や、他の社員の方からシカトされています。
理由は私が休みが多いという理由だとおもうんですが...(長文になります)

私は18で初めて生理が来て、それから3年生理が来ませんでした。
母や姉、彼氏の母の後押しもあり、先日産婦人科に行き、現在薬やホルモン注射で治療中です。
その事は会社の部長と、パートリーダーのNさんに知らせて
「身体が第一だから治療に専念してね」と言われました。
工場みたいなものなので、ひとり休んでも問題ないとも言われました。
その時にNさんが他の人には私から伝えておくから
話さなくて大丈夫よ。と言われました。
今月の2日と3日に検診と
副作用が出るかもしれないという理由でお休みを頂き、
4日に出勤したのですが、休憩の時にパートのTさんから
「あなたなんで最近休んでるの？何か理由があるの？」
と聞かれたので、
「Nさんにお伝えした様に、生理が来ないので治療でお休みを頂いてます」と返したんですが
「結婚もしてないんでしょ？なんで今する必要があるの？
どうせ休んで遊んでいるんでしょう。
あなたみたいなのがいるからこっちは困るのよ。
Nさんは何も聞いてないって言ってたけど、嘘はやめなさい。」
と言われました。
直接みなさんにお伝えしなかった私にも落ち度はありますが
生理が来ない時点で身体は異常です。
それに、結婚しているしていないは関係あるのでしょうか？
嘘はついていません。診断書も毎回病院に行った時に
事務所に提出してありますし...
病院に行き始めたのは1月後半からです。
それ以前からシカトされたり、仕事を間違えてしまったら
私にだけ皆さん強い口調で文句をいってきます。
私はどうしたらいいのでしょうか。
治療を辞めて仕事に専念した方がいいのでしょうか？
治療や薬の副作用を理由に休んでいるのは非常識なのでしょうか...
回答をお待ちしています。

Answer 1

文章を読む限りでの印象で、申し訳ないのですが。

あなたは、普段から社員の方とコミュニケーションを取ろうとしていますか？
どうも、文章を読む限り、「こっちは、理由があって休んでるんだよ、当然の権利なんだから、ごちゃごちゃ言うな」って感じなんですよね。態度に表れてませんか？

やはり、上司より普段から一緒に仕事している方々に話すべきだったかと思いますよ。気になるなら、上司に、「皆さんに何かと迷惑かけてしまうので、あらかじめお話をして、謝りたいです」と。

生理がこない、って事情を全く知らないものが、それだけ聞いたら、え？妊娠？結婚前だよね？とよい印象を持たないのは至極当然のこと。

どうも、あなたは自己中心的ではないでしょうか？