契約社員でも社会での扱いはアルバイトのフリーターと一緒になるのでしょうか？ だとしたら転職はほぼ難しいでしょうか？

Question

契約社員でも社会での扱いはアルバイトのフリーターと一緒になるのでしょうか？

だとしたら転職はほぼ難しいでしょうか？

Answer 1

契約社員（請負含む）も、アルバイト/パート社員も、
またフリーターも、非正規雇用ですが、一般的には・・・

・契約社員 正社員と比べ不安定な年更新

・アルバイト 学生や、比較的若い方が働くイメージ

・パート 時間給の比較的、大人の方が働くイメージ

ちなみに、法律上・・・特に区別は無く、正社員同様「労働者」
ですので、転職の障害になるとは思えません。

Answer 2

契約社員は有期雇用ゆえ、
・会社が必要最低限のことしか教育しない
・正社員より責任の軽い仕事しかさせない
という点で、アルバイトと一緒です。

同じ会社でも、契約社員として勤める３年間と、
正社員として勤める３年間では、その間に得ら
れるスキル、キャリア、経験に差が付きます。

契約社員を長く続ければ続けるほど、正社員
との差が広がり、契約社員から正社員への転職を
難しくします。