転職を考えています。 製造業の正社員で入社して5ヶ月経ちました。 以前は派遣社員で事務の仕事をしていたのですが、過去…

Question

転職を考えています。
製造業の正社員で入社して5ヶ月経ちました。
以前は派遣社員で事務の仕事をしていたのですが、過去に製造の仕事をしていて
もう一度製造で働こうかなと思い入社しました。ですが、今の職場は合ってないような気がして・・・

カバーラップ（断熱材）を製作する仕事なのですが、最初の部署は仕上げの部署で、図面が読めるように、形が分かるようにということで作業をしていました。
入社して3週間で別な部署縫製へ配属されてクロス（特殊な布）を縫って立体的にしていく作業をしていました。
ですが3週間では図面も読めず、また縫製の経験がない為作業が遅くて戦力になれない日々が続いていました。所属長も、「最初は時間がかかるから仕方ないよ」と言ってくれたのですが、去年工場を取り締る工場長に、「もう一回仕上げで勉強してみたら？」と言われ
自分の為にも、もう一度仕上げに戻る事にしました。
図面が読めるようになったら、また来年縫製に戻る感じでした。

それで、今年から戻るはずだったのですが、結果戻れず仕上げ専属になってしまいました。
仕上げの作業も自分は苦手で、クロスの中身アンコ（断熱材）を入れる作業が苦手でアンコを壊したり、なかなか形に出来なかったりして今は仕上げの中の製品の検査の手伝いや、縫製での糸処理などの簡単な作業ばかりしています。

私より、遅く入ってきた後輩のほうが仕事もできてたまにですが、一番難しい部署の手伝いもしに行ったりして劣等感を毎日感じています。
後輩とはすごく仲が良いです。

先輩に戦力にならなくてすみませんと伝えたら
先輩からも、「なんか、使えない人間はクビになるんだよね。去年入ってきた人も使えなくてクビにしたみたいだけど・・最初から縫製やれだの図面読めだの無理なのにね～まだ頑張るって言ってるしクビにならないだけ良いんじゃない？」と言われました。

工場長からは、新商品の製作担当を今月から任されたのですが、仕事を教えてもらってる人に
「○○さんが唯一この会社で生き延びる為の仕事（新商品の製作）もらったね」と言われ
私はその仕事でしか、役に立たないんだなぁ・・・と思ってしまって

後輩とも比べられて本当に自分がこの職場でやっていけるか不安です。でも今の給料じゃないと生活が苦しくなってしまうんですが、続けていくべきでしょうか？

文書が分かりづらくて申し訳ないのですが、ご回答宜しくお願いします

Answer 1

法的な回答をしますと入社して５ヶ月経過しているということで、法的な試用期間は過ぎています。
仕事ができない、使えない、というだけでクビにすることは出来ません。解雇権の濫用として無効です。
よほど無断欠勤や、業務命令違反があれば別ですが。

その給料でないと生活できない、そして一応出来る仕事はある。
なら続けるしか選択肢がないので、別に悩む必要がないと思うのですが・・・・。

気休めかも知れませんが、労働というのは会社から命令を受けて作業をすることを指します。

なので、貴方が仕事ができない、使えないのは会社の教育や研修体制に不備があると言わざるを得ません。
貴方という労働力を使って最大限利益を上げるべきなのは会社だからです。
貴方は労働者として言われたことをただこなすだけで十分です。
責任転嫁と言われるかも知れませんが、労働者に責任だけを押し付けるのは会社の怠慢です。

Answer 2

？？？

今の、何が不満なのでしょう？

自分の居場所が見つかった！と喜ぶ場面ではありませんか？

適材適所。

自分より優れた人材がいるならば、後輩にだって道を譲るべき。

当然です。

転職したところで、自分よりベテランの年下がいるかもしれませんし、
サラリーマン社会だって、同期や後輩がどんどん出世していくことなんて、よくある話です。

他人と比べて劣等感で悩む前に、まずは、自分の身の丈を知りましょう。

そして、与えられた仕事場で、まずはトップを目指してください。
「この仕事なら誰にも負けない！」という自信がつくまで突き詰めて見てください。

無駄を省いて作業内容を研ぎ澄ませたり、
材料を見直してコストを下げたり、ちょっとした工夫で会社にも貢献できるでしょう。

今は、貢献度が低くても、３年５年続けるうちに見つけられるものもあるでしょう。

上を見ればキリがありません。
他人と比べればちっぽけかもしれません。

しかし、泣き言なら、後からでも言えます。

まずは、結果を出してみたらどうですか？

自分も周りも納得できる結果、それが『実績』ですよ。

Answer 3

仕事しながらハローワーク行って合いそうな仕事探せばいいと思います。