解決済み
お菓子屋さんで働いています 明日から9連勤です これ、労働基準法違反じゃないですか? この9日間は忙しすぎて休憩も30分間しかありません。 毎年こんな感じです。 なんとかならないでしょうか・・・
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労基署にタレ込むのが一番でしょうが うまいことやらないと職を失うことにもなりかねませんので慎重にいきましょう
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