教えて!しごとの先生
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仕事について相談があります。 21歳女です。 現在家具、雑貨等を扱うお店の 副店長をしております。 アルバイト期…

仕事について相談があります。 21歳女です。 現在家具、雑貨等を扱うお店の 副店長をしております。 アルバイト期間が1年4ヶ月、社員&副店長になり2ヶ月です。 アルバイト期間は休みが月8~9日手取り12万実家暮らし 社員になり休み月4~5日手取り17万ボーナス年2 各7万ずつ 一人暮らし 前職は半導体関連の工場で検品梱包事務などの作業をしていました。 正社員、手取り13万 実家暮らし ボーナス年2 各4万 新店のため店長と私以外は まだレジくらいしか仕事ができないので 店長が休みの日なんかは特にキツいです。 (11時間通しシフトでラッピング、接客、クレーム対応、電話取り、発注、検品など) 休憩は1時間ありますがお店の裏に座っており、お店が混んできたら呼ばれるので休まりません。 実家までは高速道路でも3時間ほどかかる距離があり、友達も全くいない土地なので 話す相手もいなく寂しいです。 月に僅かにある休みの日は 寝て終わることが多いです。 正直休みが少ないのがキツいのと 小さなミスを連発し、 多分店長やマネージャーにも 嫌われ始めているので お店に居づらいです。。。 転職をしたいのですが 資格などはなく、 車の免許と 高校時代に取った ワープロ検定1級、表計算2級、 漢検、調理検定など、、あまりかけるものがありません。。。 高卒で女で既に1回転職をしているので 印象悪いでしょうか? 今の収入で転職だなんて馬鹿だと思いますか? 入れる会社などあるのでしょうか?。。。。。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    21歳ですから、転職可能で、入れる会社はあるでしょう。 けれども、また同じレベルの会社に転職してアルバイトから 始めることになるか、よりブラック色の強い会社の正社員 になることでしょう。 いい会社は社員が辞めないので、なかなか募集は出ません。 求人のほとんどは、辞めた前任者の代わりを探すもので、 そこには社員が辞める何らかの理由が存在します。 いい会社が募集すると応募者が殺到し、短期離職者は 書類で落ちることになります。 質問者様も、先に辞めたりせず、現職を続けながら 転職活動をしてみてください。

  • 「高卒で女で既に1回転職をしている」というのは 特に印象は悪く無いと思います。 それよりも、新店舗の副店長になって直ぐに退社するほうが 印象悪いですね。大変なのは文章から分かりますし、 努力されているようにも思えますが、それでももう少し 頑張ってみてはいかがでしょうか。 時間が経てばバイトの方も仕事を覚え、質問者様の 負担も多少は軽減されますでしょう。 もしそれでも全く楽にならない、又はどうしても そこまで耐えられないようでしたら、 心身ともに疲弊しきる前に転職されたほうがいいでしょう。 「休みも取れず、休憩なしのサービス残業当たり前でした。 仕事内容は満足してたし本当は続けたかったが、 身体的な無理を感じたので、転職を希望しています。」的な体で。 あるいは結婚しちゃうか(笑) 車の免許、表計算2級、調理検定 は主婦の三種の神器ですよ。

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    ID非表示さん

  • まだピチピチなので余裕です。辛ければ辞めましょう。 ただ下記は頂けない。 多分店長やマネージャーにも 嫌われ始めているので お店に居づらいです。。。 ミスは誰にでもあります。あなたのミスがどうしても思ったように減らない時は、店長やバイトのミスをフォローしましょう。それであなたのミスは帳消しです。 一番いらないのは自分の事しかしない人です。 っと言うか人生は人から嫌われてなんぼですので。

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  • 1度目の転職で経験されていると思いますが、短い職歴期間というのは次の就職活動に響きます。結果的に言えば、印象が悪いと取る企業もあると思います。 現在社員登用2か月目ということですが、正社員になってすぐ辞めるという事になりますよね。 この事実だけを見ると、職歴とはカウントしずらく、次もアルバイトからや契約社員からスタートというのも全然あり得ます。 一般的にキャリアアップを目的とした転職などでは、若さより経験を買われ、企業を移籍するのですが、質問者様の様な状態で辞めてしまうと、転職というより、また一から就職活動という感じになってしまいますね。 21歳ですので、働き口はあると思いますが、少し就職活動について一考するのが必要かなと感じました。 長く働きたい・正社員採用で福利厚生も・・・と考えるのなら次のところで、かなりちゃんと決めないと、また辞めるという事にもなりかねませんよ・・・。

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