事務の仕事、人事担当者様について質問です （今週中に結果をださなきゃいけないのでお願いします。）

Question

事務の仕事、人事担当者様について質問です
（今週中に結果をださなきゃいけないのでお願いします。）今、かなり悩んでる事があるんです。

今年で２８になるんですが、
まともに働いた事がないんです・・・。

エスカレータで短大まで行かせてもらったのですが、
毎日遊んでばっかでした。

就職活動などしてる子もおらず、
なんとか単位だけは
取って卒業はしましたが、

相変わらず遊んでました。
１年後やっと就職したのが
携帯屋。

しかも１年半で退職し、
再び遊びまくりでした。

事務の仕事がしたくなって
昨年パソコン学校にフルで４ヶ月通って資格を取ったんですが、
卒業後、就職活動すらせず、
また１年ダラダラしてしまいました。

その間ちょこちょこ、就職活動はしてたのですが、
やはり希望の会社は倍率も高く落とされてばっかりです。
（テストがある会社は１００％落とされます）

何社か内定ももらったんですが、
最初の１年は派遣で交通費も支給されないとか
条件がやはり最悪な所ばっかりです。

とある派遣会社で
「こんな経歴で今の年齢（２８）で事務未経験の正社員は厳しいから
簿記かなんかの資格を取ったらまだ希望があるかもと」と言われ、

数字は嫌いじゃないし、
将来ずっと働きたいと思っるので、

先月職業訓練の簿記の３ヶ月コースに
通おうと思い、テストを受けました。

適応検査みたいなのがあったのですが
ボロボロでした＞＜
エントリーシートは自分ながら一生懸命誠意ある
分で出しましたが、
３０人定員の学校で１２０名応募があり
正直落ちたと思い
就職活動をしました。

たまたま職安で、未経験の経理の募集があり
受けたら採用されたのですが、、、
社長に
「経理の人は全員半年以内に辞める」けど
あなたはやる気ありますか？（※この言葉が引っかかってます。問題ありなのかと。※）

と聞かれ、もしろんやる気はありますが、
雇用条件が良くないので
（給料もいほうでもないし、ボーナスが０に近いなど）

（働きながら）簿記の勉強をして１年後ぐらいに
転職を考えてるのですが、
なにぶんこの年齢でまた転職したら、
「この子はすぐ辞める」って再就職の印象がまた悪くなるぐらいなら、

現時点で就職はせず、
簿記の学校に通い（職業訓練落ちたら自腹で）
長い目で働ける会社に入れるように
努力するほうがいいのか真剣に悩んでいます。

来週から勤務なので、
今週中に決断しなければなりません。

なめた生活をしてたのは自分が１番わかってます。
気づくのも遅すぎなのも十分承知です。
真剣に考えてますので、
どうかアドバイスお願いします。
（乱文長文しつれいしました

補足

要約すると３０歳で簿記と実務の経験つきで転職するのと、２８歳で簿記学校卒で就職するのとどちらがいいのか?

＞そうです。文才なくすいません。

ただ社長の「全員半年以内に辞める」って言葉と
雇用条件
（給料面、賞与などが皆無な事※現時点では仕方ないと思います）
が引っかかってるので、１年ほどで転職を前提に入社することがこの先、ますますデメリットになるのではないかと
悩んでるので、引き続きアドバイスお願い致します。

Answer 1

要約すると３０歳で簿記と実務の経験つきで転職するのと、２８歳で簿記学校卒で就職するのとどちらがいいのかということになるのでしょうか?

私の経験からいわせてもらうと、「簿記学校」「資格」当てになりませんし、信用しません。

実務のほうを優先します。

学校で習ったものがそのまま仕事で生かされることはまずありません。
適応能力を優先します。

Answer 2

大変手厳しい回答を致しますこと、ご容赦ください。

まず、第一に資格をもっていても実務経験が無く
今まで職歴も殆どない状態での20代後半の方が
ご自分の希望する条件が完全に一致する企業というのが
どれだけ少ないか、自覚しておりますか？

ほぼ未経験で そんなに待遇のいいお仕事ができると思っていること自体が
「甘え」だと思います。
今後、どんどん年を取り続け、ますます仕事が見つかり難くなる
という危機感はありますか？

もし危機感を抱いているなら、まずはどんな形であれ、
就職をし、仕事をして経験をつみましょう。
そこで得た経験、スキルを元にステップアップするために転職しましょう。

やってもいない仕事でいい待遇を得られるほど
仕事は甘い物ではないと思います。

ご自分が「経営者：社長」になった つもりで考えてみましょう。
20代後半女性が、殆ど職歴も実務経験も無く
明らかに「就職に有利だから」という理由で取ったと思しき
簿記資格を履歴書に記載して面接にきたら・・・
採用しよう、と思えますか？
採用してもらえるためには どうしたらいいですか？
もう「やる気」「熱意」しか認めてもらえないのですよ。

脅し文句のように「すぐ辞める」というのは、質問者さんの
やる気を確認したいからなのです。
「それでも仕事がしたい」という熱意を図っているのです。
その「やる気」がないなら、お断りしましょう。
待って頂いている企業にも失礼です。

Answer 3

あなたのこの長文の内容を見ると文章力、大体の性格や今までの生活振りがわかります。
当社ではお断りします。（例え実務経験があっても）
追記
↓下のあなたこそ余計なおせっかいです。
私は感じたままの意見を書いただけであなたからとやかく言われる
筋合いはありません！！

Answer 4

あなたの経歴が書かれているとおりでしたら、どこにも採用されないでしょうし、されたとしても先が見えています。

（現時点で就職はせず、簿記の学校に通い（職業訓練落ちたら自腹で）長い目で働ける会社に入れるように努力するほうがいいのか真剣に悩んでいます。）

数字をいじるのは嫌いではないようですので、このさい一念発起して税理士免許取得を目指したらどうですか？最終的には４科目合格したほうがいいのですが、とりあえず２科目位合格出来れば、会計事務所への就職も視野に入ります。何より学歴も職歴も厳しく要求されません。