解決済み
ハッキリとスケジュールを示せるならまだマシでしょうけど、 『平日はたぶん2日か3日部活。土日も時々部活。 テスト期間にも、夏休みの合宿中にも休みが欲しい。 大会中は部活が増えるので入れる日が減る。』 のようにあれこれ注文が多くなって 更にその予定が自分でも分からない程曖昧であるなら 雇われる可能性は低くなってくると思います。
私は面接する立場の人間ですが私なら結にこごご縁がなかったとなります。 まず二日か三日出れない日があってマネージャーやるって何時からバイトするつもり?まさか7時とかいわないよね?んでテスト前だから行事の打ち上げだからとかで休む分けてましょう?うちも高校生のバイトさんいますけどテストとか考慮はするけど部活とか課外とかは普通に考慮はしないしいつでも出れますって人採用するよ。覚えるまではたくさん出てもらわなきゃならないし
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