職場に上司と付き合っている、40代の女性がいます。彼女は、誉めたり、ちやほやした言葉を、こちらが使わないと、とても機嫌が…

Question

職場に上司と付き合っている、40代の女性がいます。彼女は、誉めたり、ちやほやした言葉を、こちらが使わないと、とても機嫌が悪くなり、上司にありえない、こちらの事をあれこれ告げ口してしまうので、ありえない事で怒られてしまいます。説明しても、上司は取り合ってくれず、彼女に謝罪させられてしまいます。彼女に、機嫌を取りつづけなければならないのでしょうか？何か、対処策はありますか？

補足

上司は彼女以外には、そんな行動はしないのですが・・・

Answer 1

再就職ができるような特殊な技能・資格をお持ちなら、会社をやめる覚悟でその上司の上司に文句を言いましょう。
「２人が付き合うのは勝手だけど、仕事に私情をはさむのは間違っている」と。

それが無理なら、機嫌を取り続けるか、その上司と彼女を別れさせましょう。

Answer 2

その上司とは会社の長ですか？
私なら辞めるのも覚悟で一番上の上司または社長に現状を話します。
その上司自体が会社の長なら言いたい事全部吐き出してから即辞めてやる。

Answer 3

私なら…そんな会社、辞めてしまいます。