異動先の上司に、異動のタイミングで贈り物をしても問題（いやらしく）ないでしょうか？ また、何を送ればよいと思われますか…

Question

異動先の上司に、異動のタイミングで贈り物をしても問題（いやらしく）ないでしょうか？
また、何を送ればよいと思われますか？

今度、部は同じ部内なのですが、私が課を異動します。今まで隣の課の課長さんだった方のところに、私が異動して配属されます。隣の課の課長さんとは昔からの顔見知りです。

配属された後すぐに任される仕事も決まってしまうため、正直いやらしい話で恐縮ですが袖の下的な意味もあり、異動のタイミングで贈り物をしようかと思っています。

異動のタイミングで課長さんのご自宅に贈り物をすると非常識（いやらしすぎ？そんな話聞いたことない？）でしょうか？
のしには、[ご挨拶]と書いて、お菓子（ゴディバのチョコレートとか？）をご自宅に送ろうと考えています。
上司の方はお酒が飲めないので、ビールはNGでして、ご家族（奥様とお子様）もおられるのでゴディバのチョコレート（5000円くらい）が良いかと思ったのですが、どう思われますか？

（ちなみに異動先の課の皆さんにという形でお菓子を配る事も考えたのですが、
隣の課ということもあり、みんな以前から顔見知りで今更お菓子を配るという雰囲気ではない状況です。）

Answer 1

おかしいです。

お世話になっていた異動前の職場では、
上司や同僚に贈り物するのですか？

まさか、そちらはせずじゃないですよね？
上記に記載されていたように、もともと顔見知りの近い職場だから、
異動（お世話になります）のタイミングで配る雰囲気はないとのこと、
そういう会社での慣例がないのなら、上司への贈り物も×だと面ますよ。

普通は、異動する時に、元の職場に、お世話になりました、
っていうご挨拶と感謝をこめて、お菓子などを配ったり上司に挨拶はしますが、
これからお世話になるところへは、丁寧なご挨拶だけが基本では？

とはいえ、どうしてもしたいというなら、ご自宅に贈ればいいですが、
正直、上司の方もお困りになりませんか？
それと、袖の下…なんて、考えはよくないです。
そういう特別な事（会社の慣例ではない事）をしているのが
同僚にばれた時に、あなたの信頼に傷がついたり、噂の種になる事も
ある程度覚悟しておくべきと思いますよ。