救急救命士の資格を取って、レスキュー系以外の例えばホテルなどに、

Question

救急救命士の資格を取って、レスキュー系以外の例えばホテルなどに、お客様になにがあっても私が居れば早急な対応を取れる
という売りで就職する。というのは現実的な道のりでしょうか？

Answer 1

まず，救急救命士が業務を行えるのは「救急車等の中または救急現場から救急車等に収容するまでの間」とされています。
さらに，救急救命士が行う医療行為（「特定行為」と言います）を実施するには，医師から具体的指示を受ける必要があります。
さらに，定期的な研修を行い，技術や知識の向上に努めなければなりません。

で…
ホテルの従業員が救急救命士の資格を持っているからと言って，現場での応急処置を「法律で定める救急車等へ収容するまでの間」とみなされるかどうかです。
救急車等というのは，救急車の他，消防防災ヘリ，患者搬送用船舶などを指していますので，それらと連携した活動でなければなりません。
ホテルの従業員が救急車を呼んだからと行って，救急隊の活動と連携しているとは言えないでしょう。
ですので，救命士として活動出来るのは「消防，自衛隊，海上保安庁，医療機関」程度と考えています。
また，医師からの具体的な指示というのを２４時間受けられる態勢が取れるかどうかです。
ホテルであれば「協力医療機関」というのはあるでしょうけど，現場活動の経験が得られないホテルの従業員に対して指示を行い，事故が起こった時の責任問題を考えれば，引き受けてくれる医師はいないのではないかと思います。
さらに，救命士が活動するための器材（医療器材）が必要になりますが，これは安いものではありません。使わなければ，一定期間で廃棄しなければならないことや，物によっては使った後，消毒して再使用出来るとなれば，消毒するための設備が必要になります。
こういう「費用対効果」を考えると「意味はあるのか？」と思います。

ですので，わたしは現状の法律や仕組みを考えると「非現実的」と思いますね。
それよりも，一人の救命士を雇うより，多くの従業員が救命講習を受け「客に何かあった時でも応急処置をしますよ」という方が現実的だと思いますね。

Answer 2

結論から言うと、それは無いと思います。

(1)
他の方が言うように、救命士ができる医療行為（点滴や気管挿管等）は、救急車に乗務していないと行えません。

(2)
救命士は、あくまでも「救命」です。
応急処置等が出来るわけではありませんし、その分野については、素人に毛が生えた程度の知識しかありません。
看護師さんを雇った方が、よっぽど有益です。

(3)
ホテル側としては、急病人やけが人の対応は
責任問題になります。
医師で無い救命士に処置を任せるくらいなら、救急車を要請して医療機関へ搬送した方が確実だし、安全です。

(4)
「お客様になにがあっても私が居れば早急な対応を取れる」とのことですが、具体的にどんな対応がとれますか？
心肺停止で蘇生が必要な場合、救命士であっても一般人であっても、現場で・出来る事は全く同じです。
救命士は、資機材と法的後ろ盾が無ければ、一般人と同じです。

Answer 3

やってみないと分からないですが、
・貴方が２４時間一日も休まず居るならば有効
・一生そのホテルに居るとの確約ならば有効
かと思います。
またホテルマンとして入りたいのならば
・英語が出来ること
・知識や立ち振る舞いがホテルマンとして出来る人
と言う事の方が有益かと思います。

一人の人間に負荷が掛かることや頼ることは組織としては、好むことでは無いです。

・・・・と思います。