研修中のバッジについて。 「新人が成長しないのは研修中のバッジを付けているからだ」と主張する記事を見かけました。

Question

研修中のバッジについて。
「新人が成長しないのは研修中のバッジを付けているからだ」と主張する記事を見かけました。「研修中のバッジを付けている＝研修中だから、大目に見てもらおう」という甘えが出てくるからだそうです。

私自身研修中のバッジを付けない企業で働いたことがありますが、入って１か月で未熟な状態のとき、レジの操作を先輩から教わっていると、お客さんから「この子大丈夫なん？」と言われました。先輩は「新人なんです。申し訳ありません」と言っていました。

車の初心者マークと同様、研修中のバッジは必要だと私は考えているのですが、みなさまはどのようにお考えですか。

Answer 1

バッジを付けて居るから甘えようなんて誰も思わないよでもバッジがあればお客様も仕方が無いと納得してくれることもあります
初心者マークの車が居たらまともな人は初心者マーク優先にしてくれるしスーパーなどでもここに並んだ自分を責めるだけです
もし初心者なのに付けてないと今時の客は露骨に遅いとか態度が悪いと店長に言いがかり付けて来ますよ

Answer 2

もしそのバッジをつけている人が対応したら、周りがフォローしてやれよと思います。