仕事の関係で異動し、転居しました。 そこでトラブルが起きておりご相談させてください。

Question

仕事の関係で異動し、転居しました。
そこでトラブルが起きておりご相談させてください。異動前、社長より仕事で車を利用するのだから駐車場も契約するように

と指示があったので、家賃等予算内で収まる物件に契約しました。しかし、そこは駐車場契約必須の物件でした。
契約前に総務や社長に契約し、駐車料金は会社負担でと了承を得ていたのですが。

まだ、異動先では原則レンタカー(ゆくゆくはリース契約の車両を置く予定)
で、状況次第では早朝出発のため、駐車スペースにレンタカーを置いてます。

が、駐車場費用を建て替え、いざ会社に請求した途端、普段車を使わないのに駐車場を借りる必要はあるのか？と言われ、支払を拒否されています。
たしかに月の半分程度の利用ですし、早朝出発(遠方のため)も週１回２回程度です。

月々の通勤交通費(バス＋電車)も高いと言われ一部支払拒否をされている状況(規定の範囲内です)で正直困っています。
レンタカーも業務で使用しているのに費用が高すぎる!!!と文句を言われ続けてます。
確かにリースの方が月々の費用は抑えられるのですが、それをしない会社にも責任がある様に思えます。
拒否するのは経理のトップの方で、異動先の現状や相場などは何もしりません。

こういったケースは泣き寝入りしかないのでしょうか？

補足

一番の問題は高いだなんだと叫ぶ総務のトップも家の契約条件や見積もりも確認し、了承を貰ってるのです。が、当人は完全に忘れてまして…。

Answer 1

泣き寝入りしてはいけません。
会社側にきちんと責任を取ってもらいましょう。

経理が許さないのなら、社長を引っ張り出して指示を出した旨を説明して貰って下さい。
社長の指示なら、経理も拒むことはできないでしょう。

もし社長が「知らない」としらを切るようなら、それは「そういった会社」と考えた方が良いでしょう。
簡単に裏切られる、信用の無い会社ということだと思います。

Answer 2

はじめまして回答します。珍回答と思ったら無視してください。

駐車場や転勤に関して何かしら文書は交わしてますか？

私は総務担当がきちんとやってくれ難を逃れてましたが！

転勤はトラブルがツキモノと思います。修行と思えればまだ良いのでしょうが

不慣れな土地で、会社としても扱いづらい職場であることも(涙)

経理担当は、決めつけて言いますが！
収支のバランス、書類、前列等保守的な人間です。

今回は、社長は約束も忘れてしまったようですね(涙)

貴方様が何か代案を用意する必要があるかと思います、情報を集め対策を練ってみては？

頑張ってください！