解決済み
アラフォー精神障害者、契約社員です。月収21万のボーナスなし、です。年金を貰っているので、それを加えると、年間収入327万ほどです。障害者として勤め始めて、一年七ヶ月になります。事務職で、英語も使う、いろんな事務をしています。慶應法学部中退、来年放送大学を卒業見込みまで、来ています。 一生今のままの年収は、ちょっと悲しいので、もう少し上げようと思っています。 大手メーカーの障害者枠正社員で月収16万~、賞与ありで募集しています。人事、経理など、いろんな事務を担当すると書いてあります。 私はTOEIC850、日商簿記2級は持っています。精神障害者は敬遠されるとは、思うのですが、一年七ヶ月勤めて来たし、特に仕事で支障があったおぼえもありません。 精神障害者でも、チャンスあるでしょうか? 一方では、どうせ、正社員への転職が無理なら、大学院へ進んで、働きながら、臨床心理士資格を取ろうかと、思っています。こちらも、受験の準備を進めています。ただし、臨床心理士の仕事はやり甲斐あると思いますが、大学院にまず、合格する保証がありません。 どちらへ行くべきでしょうか?真剣に悩んでいます。実家暮らし、貯金は400万ほどあります。 宜しくお願いします。
488閲覧
結局は、オッサンは何をやっても中途半端の人間ってことが、今になって証明されたわけやから、 今さらバタバタあがいても同じことや(笑) オッサン言っとくが… 虚偽申請による障害年金受給は、立派な詐欺行為や! オッサンの地元の〝ある保守系議員〟に、県連経由で手紙を出しておいたわ。 そのうち調査の手が入って、オッサンがあたふたするのを、オレは楽しみにしとる。 オレオレ詐欺と同じく、詐欺を前提とする輩は、大小を問わず駆逐されなきゃならん。 まぁ、気長に待っとけや(笑)
以前、上場企業の経理課長をしていました。 まず、経理事務ですが、 日商2級を持っていても、実務経験がなければ話になりません。 大手メーカーですと、連結決算もあるでしょう。 2級で確か習ったと思いますが、殆ど役に立ちません。 又、今から臨床心理士になっても、精神疾患のある方を病院が雇用するとは思えません。 無駄な気がします。 今のまま勤めて、貯金を殖やしていけばいいかと思いますが。。
拒むまでもなく、営業でも、精神障害者は雇わないでしょう。 そうなると、肉体労働か清掃となりますね。
身体で障害厚生年金二級の受給者です。 職業柄、複数の障害年金を専門とする社労士と一緒に仕事をする機会が多くあります。 素人の方より多くの事例を詳細に知る立場にあります。 具体的な事例に沿って回答をさせて頂きます。 仰る通り精神障害は身体障害と比べて敬遠されがちですね。 ご苦労も多いと思います。 経理については経験がおありですか? 日商簿記は私も一級を持っていますが、三十台を超えたらまず経験がないと評価はされません。 私は中の小程度の会社で会計責任者をしていましたので経理事務職を良く採用しましたが、資格だけの方はまず役に立ちません。 経理経験がある程度あれば挑戦する価値はあると思います。 私は視覚障害なので経理はもうできません。 50位で障害者枠で転職し、正社員として働いています。 今から臨床心理士を目指すのは正直冒険ですね。 まず精神障害の方を医療系は採用しません。 今の仕事を続けながら転職活動をするのが現実的と思います。 どうか頑張ってください。
< 質問に関する求人 >
簿記(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る