先週パートで働いていた仕事をバックレました。 そこで給料について質問があります。 バックレた理由はパワハラです。…

Question

先週パートで働いていた仕事をバックレました。
そこで給料について質問があります。

バックレた理由はパワハラです。
個人経営の調剤薬局に勤めていましたが、薬剤師(雇用主)と薬剤師と同じ地元で仲の良いおばさんパートがグルになっては意地悪されたり、おばさんのミスを私のせいにしては、「お前がフォローしないからだ」と言われ、反論すると「理屈じゃないんだよ。自分が悪くなくても謝れ。それが社会だ。大人になったら？」と毎回の返事がこんな調子で私の話を言い訳だと一方的に突き放されてしまいます。
私がミスすると些細なことでも嫌みったらしく叱りつけてくるので、自分がミスしないようにするので手いっぱいで、おばさんの動向を全て見ていることは無理です。(というか、ベテランだと聞いていたんですが…)
そんなんでストレスが溜まり、最近では激しい頭痛とふらつきで歩くのもバランスとりながらじゃないと困難になり、ひどい時には仕事中意識が遠のく等不調をきたしていました。
そんな矢先、またおばさんのミスを私に擦り付けられ口論になり、我慢の限界を超えた私は仕事中でしたが、薬局を飛び出してしまいました。
でも給料は貰わないといけません。しかし、上記の理由で辞めたので、もうあちらの顔を見るのも嫌です。
給料は手渡し式なのですが、その場合は仕事場まで取りに行かないといけないのでしょうか？
口座番号等を書いた文書を送って、銀行振込で渡してもらうことはできるのでしょうか？
長文失礼しました。

補足

･その後仕事関係全て着信拒否にして連絡は取ってませんが、もう来ませんとは言って飛び出しました。
最近私の代わりを入れる求人広告を見つけてしまったので、辞意は伝わってると思います。

･田舎のある一家がやってる小さな薬局なので、窓口も労働組合も皆無で相談するところはありません。

Answer 1

＞上記の理由で辞めたので、

パートで働いていた仕事をバックレました。とか、
仕事中でしたが、薬局を飛び出してしまいました。とか、だと、退職扱いにはなっていなく、無断早退で、以後、連絡なしで出勤していないのなら、無断欠勤扱いで、退職したことにはなっていないのではないかと思います。
仕事を辞める、と 連絡したのなら、バックレではないと思います。

＞口座番号等を書いた文書を送って、銀行振込で渡してもらうことはできるのでしょうか？

パート先が 承知してくれるかどうかは わかりませんが、バックレなら、退職したい旨と、給料は振込みして欲しい旨を お願いした文書を郵送してみたらいいと思いますよ。

その勤め先は、パワハラの苦情や相談をする窓口は設けていない勤め先なのですか？

Answer 2

給料を貰う権利はあるし、相手め支払う義務はありますが、取りに行きにくいというわけですよね。
１人で行きたくないなら、誰かと一緒に行くか、振込を希望するなら、振込手数料を負担(給料から引く)することになると思います。ただ「振込に行く」という手間になりますから、難しいでしょうね。

Answer 3

給料が振込式なところでもバックレした月の給料は手渡しが多いので
手渡し式なところで振込はしてくれないと思う
*手数料とかもかかるので尚更