すみません。 変な質問をさせて下さい。 私は今、２９歳で理学療法士の学校に通っており最終学年です。 就職活動を…

Question

すみません。
変な質問をさせて下さい。

私は今、２９歳で理学療法士の学校に通っており最終学年です。
就職活動をしており、この度、三重県の公立病院から合格をいただきました。
つまり４月から地方公務員になるのですが、２０歳から２７歳まで働いていました。しかしその職歴を履歴書に正しく記入せずに提出してしまいました。

（正しい職歴）
一社目（民間）Ｈ１７年４月〜Ｈ２２年３月（株式会社の保育園勤務で倒産しています）

二社目（地方公務員）Ｈ２２年４月〜Ｈ２２年７月（保育士として長野県のとある村で公立保育園に勤務）

三社目（民間）Ｈ２２年１０月〜Ｈ２４年３月（株式会社の保育園勤務）

（うその職歴）
一社目（民間）Ｈ１７年４月〜Ｈ２２年３月（株式会社の保育園勤務で倒産しています）

二社目（民間）Ｈ２２年４月〜Ｈ２４年３月（株式会社の保育園勤務）

と公務員の職歴を嘘ついてなくし、履歴書を提出してしまいました。
すごく罪悪感もありますし本当に反省しているので正直に言おうと考えてる反面、バレなければこのまま上手く就職したいという気持ちもあります。

このような事は年金や雇用保険関係からバレる事はありますか？
特に４カ月の公務員経験で共済年金に加入していたので心配です。
悪い事なのは充分承知していますのでバレるのかバレないのか、また、バレるなら何故バレるのか、バレないようにする方法や
もしバレたら結論どうなるかなど、年金や公務員の雇用に詳しい方の客観的な意見を下さい。
よろしくお願いします。

Answer 1

まあ、私も詳しくはないんですが、どこかでいつかははばれると思いますよ、おそらく年金関係の事務の方から指摘されるかと思います。統一されるということもあるし、確か共済年金と厚生年金では掛け率が違っていたと思うのですが。

ただいつばれるのかはわからないですね、年金制度そのものは重要なので、しっかりと記録が残っているので、それを照会された時点でばれると思います。給料は、基本に職歴加算だと思うので変わらないと思いますが、その給料が計算されるときに職歴が本当かや年金記録を照会されてばれると思います。下手するとすぐにばれるでしょうね。

ばれないというのは基本無理だと思います。年金の記録が残っているので。公務員だと雇用保険に入れないのでそれからばれることはあまりないと思いますが。

一番いいのは、自己申告し、訂正することだとは思うんですが、職歴の詐称ととられる場合があるかとは思います。仕事経験がないのにあるといった場合はかなり厳しいと思いますが。基本的にこの手のものって性善説というか、嘘をかかないことが前提となっていると思うので、私なら覚悟して、試験があわただしく職歴を勘違いしており（といういい訳して）訂正しますかね。あ、あと、基本的に地方公務員は半年は仮採用の扱い（最初の研修などで言われるはずです、公用車を運転できないなどの制約があります、特に言われたのが私用で自動車事故をおこすなと厳しく言われました、おそらく虚偽申告や過失、重大な違反をしないかがみられて、そういうことがあった場合、簡単に首を切れるようになっているのだと思ってます）なので、やはり自己申告した方がいいように思います。

Answer 2

給与を決める前歴換算のデータが違いますから、初任給が違ってくると思います。
あとからばれるより、事前に修正申告したほうが良いと思います。
これくらいのことで採用中止にはならないと思うのですが、個人的な感想なので当然保証はできません。
共済年金とかでばれてしまうような気がします。
詳しい人の回答があると良いですね。
給与を貰い始めてからばれると最悪は詐欺罪になるかもです。