１年前に辞めて行った男性社員のことです。 私が勤め始めて１年ほどたったころ、一緒にチームを組んだこともあって良く話すよ…

Question

１年前に辞めて行った男性社員のことです。
私が勤め始めて１年ほどたったころ、一緒にチームを組んだこともあって良く話すようになりました。彼よりも5歳ほど年上だった私に対して彼は常におばさん扱い、意見の相違があると「あなたのの考えはもう古い」など、常に年齢に対する嫌がらせを受けて来ました。そのときは笑って対応していましたが、はらわたが煮えくりかえっていました。自分の意見が通らないと面白くなくて、年齢の話を持ち出す場合もあれば、好きな子をいじめるがごとく、おばさん呼ばわりすることもあります。
彼と距離を置きたいと思うようになり、出来るだけ仕事でどうしても話さないといけない時以外は、距離を取るようになりました。しかし、それが面白くなかったようで、同僚女性に私の悪口を言いまくっていたようです。

それから、また新たにきれいな若い女の子が入社してくると、彼女をオバカ扱いして、ずっといじり倒していました。彼女もうんざりしていました。しかし、それも彼女が別の男性社員に恋をしていると知るや否や、彼女に対してもかなりキツイ態度になりました。

こうやって、嫌がられているのに、彼の行動はなぜエスカレートしてしまうのか。嫌がられていることに気がつかないものなのでしょうか？
私にした行動は明らかにセクハラだと思うのですが、そういった自覚を男性がもつのは難しいものなのでしょうか？
もう彼は辞めて１年たちますが、いまだに心の傷は大きいですし、辞める少し前に一度メールでものしりの内容が来た時は、１０倍くらいにして言い返しました。これまでの失礼な発言の数々を謝罪してほしいなど具体的に言い返しました。
彼がチームワークを取れず、ワンマンになってしまったため、仕事で思うような結果が出せなかったことなども・・・。
この仕事の失敗の件もあって、彼は私に謝罪していましたが・・・。

女性の場合、例えば苦手な男性がいたとしたら、あまり話しかけないなど距離を置きますし、逆に気に入っている場合は、いじめるなどよりは相手を褒めたりすることがほとんどです。

こういった心理は理解できますか？
彼は既婚なので、女性陣も恋愛対象からは外しています。

Answer 1

問題の彼ですが、敵と感じた相手に対しては攻撃的になってしまうのでしょうね。
何よりも、自分を否定される事が嫌なのでしょう。

これは、彼が生まれ育った環境や受けた教育が影響していると思います。
奥さんとも上手く行って無いのでしょう。

可哀そうな人だし、今後も幸せな人生は歩めないと思います。