コンビニのパートについて これって普通のことなのでしょうか？ ※文章長いです。分かりにくかったらごめんなさい …

Question

コンビニのパートについて
これって普通のことなのでしょうか？
※文章長いです。分かりにくかったらごめんなさい

コンビニで働いている方、または働いたことがある方に質問です。

私は先月から新店舗のオープニングスタッフで働きはじめました。

他にもコンビニはあちこちで募集はしてますがオープニングはみんな一緒のスタートということと、一からお店を作っていく一員として働いてみたかったので応募しました。

働いているお店はオーナー店で他にも市内に5店舗ほどオーナーがお店を持っています。

しかし働き出してから数週間後、店長に違うお店（A店）メインで働いてほしいと言われました。

店長が言うにはA店は人が足りていない。
逆に新店舗は人が余っている状態だからということでした。

新店舗がこの先売り上げがすごい伸びれば2人から3人体制に出来るからこっちで働けると言われました。

でも売り上げが伸びるという保証もないのでいつになったら新店舗に戻れるのかもわかりません。

結局それからのシフトは新店舗は一回も入っておらず、A店でしかシフトを入れてもらえていないのでA店に異動したみたいな感じです。

またシフトは一週間ごとに出るのですが、シフトが確定した後でも更に別の店に人が足りなかったら、休みでも電話がかかってきて別の店で働ける？
という電話も結構来るので休みも予定がたてられず安心して休めないです。

今はA店の方が近いのでまだいいのですが、今月末に引っ越すのでだいぶ遠くなり、新店舗の方が近く逆にA店がすごく遠くなってしまいます。

店長に引っ越すこととA店に通勤となるとガソリン代が厳しいと相談しても交通費は出せないといわれ結局は解決出来ず…

ガソリン代も出るわけではないので出来るだけ節約したいですし、北海道なので冬になってしまうと更に通勤時間がかかり、ガソリン代が夏よりも高くなってしまいます。

パートなので他のお店に異動？になるなんて考えてもいなかったです。
せっかくオープニングだから応募したのになぁという気持ちになってしまいました。

正直このまま新店舗で働けないのなら引っ越し先の近くのコンビニや、お店のパートに変えようか悩んでいます。

そこで質問させてください。

・どこのコンビニでも応募して入ったお店と違うお店に異動みたいな状態なることはあるのか？

・また揚げものやコーヒーなど製造ミスしたりしたら強制的に買取なのですが他のコンビニでも当たり前なのか？

よろしければご回答よろしくお願いします。

Answer 1

・複数の店舗を経営するオーナーの元であればあり得ます。
私の友人も、当初応募した店舗と違う店舗で今働いています。

私が今働いている職場みたいに、契約書に『他店への応援出勤の義務』が明記されている所なら、まぁ納得するしかないんですが、契約時に聞いてないのであれば、辞めても良いと思います。十分辞める理由に相当します。

・無い方が少ないんじゃないですかね？
私が以前コンビニで働いていた時は、自分のミスで駄目にしたファストフードや温めたお弁当等は買い取りでした。

調理ミスをしない為の抑止ですので、嫌ならミスをするな、ということでしょうね。私は面接の時点で説明ありました。

Answer 2

オーナーが何店舗も持っていると、
そういうこともあるみたいですね。

ただ、その際の交通費が出ないっていうのはヒドイ話ですね。

イヤなら辞めてしまいましょう。
A店で働くなら、他店で働いても同じことですよね。

それに、オーナーは、質問者さんに対して何も
譲歩してくれず、自分の都合ばかり押しつけていますよね。

質問者さんがそれに耐えられず、ヘタしたら、
損失さえ出るのであれば、辞めた方が良いです。

また、オーダーミスが買取になるというのは、
本来はいけないことですが、あり得ることみたいです。