先日、ホテルのオープニングスタッフの配膳スタッフのバイトに応募しました。そこは、交通費支給・まかない付き・昇給あり・制服…

Question

先日、ホテルのオープニングスタッフの配膳スタッフのバイトに応募しました。そこは、交通費支給・まかない付き・昇給あり・制服貸与で、週１でもOKと個人的に理想的なとこです。来週面接があるのですが、履歴書の志望動機に悩んでます。
いま考えている理由は、
「バイトをするのは初めてで少し不安がありましたが、応募の欄に『みんな一緒のスタートだから安心』とあったので、『それなら私もできるかもしれない』と思い、こちらに応募させていただきました。また、接客業に興味があったので、こちらで接客について学ばせていただきたいと思っています。」
…というものですが、他にこうしたほうがいい、等のアドバイスがありましたら教えて下さい。

Answer 1

みんな一緒のスタート→「スタート時だけは先輩後輩といった上下関係がない」
という事にすぎません。多くのホテルでは、ランク制度（仕事の能力が上がるにつれてランク、時給が上がる制度）を導入しています。
この仕事は覚えることが非常に多く、本人の向上心や努力、適性によって時間が経つにつれて必然的に能力の差が生じてきます。
積極的に仕事を覚えていく人はランクが上がるし、そうでない人は最初のランクのままので、仕事を始めた時期は一緒であっても、当然に上下関係が生じてくるでしょう。
なので「みんな一緒のスタートだから安心～応募させて頂きました」は不要です。
むしろ、積極的に仕事を覚えて自分がみんなを指示指導できるようになりたい、といった向上心があるという事をアピールすると良いと思います。
この仕事は覚える事が多いだけでなく、ぶっつけ本番的な仕事で、やり直しがきかないし、時間に追われたりする事もあります。表向きは華やかに見える業界ですが、「怒られに行くようなもの」と言われるぐらい社員さんも上位ランクの人も厳しい人が多いですし、精神的にも肉体的にも大変な仕事です。
ですが、新郎新婦様の門出を後押しする素敵な仕事ですし、大変な分やりがいを感じられる仕事でもありますので、そうしたところに魅力を感じた、というのも
志望動機として良いでしょう。
それから、週１日でもＯＫとありますが、それでは仕事の能力、ランクを上げるのに時間がかかってしまうので、面接時にはもう少し出勤できると言うほうが
採用率が上がると思います。
（もちろん学生さんなので、学業を優先すべきですが…）

最後に、この仕事は大変な仕事ですので、長続きしない人が非常に多いです。
やるからには、腹をくくって、頑張ってくださいね。