現在、職場に70代の男性がいます。もう年齢的に辞めていただきたいのですが、社長(父親)はなかなか辞めてくれとは言いだせず…

Question

現在、職場に70代の男性がいます。もう年齢的に辞めていただきたいのですが、社長(父親)はなかなか辞めてくれとは言いだせずにいます。何か法的な案はないのでしようか？僕自身とも、小さな頃からの付き合いで、お世話になっているのですが、他の従業員も、煙たがっているといいますか、不満だらけです。会社は、父親の経営でその、70代の方とも古くからの付き合いです。こういった関係ですと、なかなか辞めてくれとは、言いだせないみたいです…何か良い案があれば、是非教えて下さい。

補足

回答ありがとうございます。やはり、無理ですか…例えば怪我とか心配だからと言うのもないのでしようか？ちなみに、この方が副業としてならばの案はないのでしようか？

Answer 1

まぁ、亡くなるまで厳しいかもしれませんが、それとなく、
「もう、70代ですか・・・無理に働かず、楽しては！？」と、
言うのも微妙ですね・・・こういう縁の場合、非常に難しい・・・

ちなみに、「法的」な案はないでしょうね・・・
お世話になってる恩もあるし、仕方ありません。