解決済み
後輩の肩ばかり持つ上司会社の部署で、後輩社員の肩ばかり持つ上司がいます。 サッカーが好きらしく、サッカー同好会に入っている後輩社員のことがかわいいようです。 かわいがるのはいいのですが、ふだん私が行っている、ある担当業務について 「○○君(後輩のこと)、キミがやってみるか?」と軽々しく言い、私の担当作業を 私への事前連絡や指示を一切せず、いとも簡単に取り上げようとします。 また、元々私が中心でやっていた仕事も、最近は私を通さず後輩に直接指示したりします。 私の能力が劣っているのなら理解できますが、そんなことはありません。 元々、うまくいっている今の作業の仕組みは私が一から作ってきたもので、 彼らはそれに乗っかってやっているだけです。 後輩もこれに媚びて、最近は私に対して高慢な態度で臨んできます。 私が指示した作業も、口ではやると言いつつ、一切やらなくなりました。 彼と話せばサッカーネタか、この上司にかわいがられていることの自慢話ばかりです。 うんざりします。 私は、この上司のためにゴルフ場を予約したり、 コンペに顔を出したり、普段からこの上司に気を遣っているのですが、 こんな仕打ちを受けるのなら、一切拒否したいと思っています。 皆さんならどのように振舞いますか?
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プライドを捨てましょう 仕事を取り上げられたらそのまま渡します 助けを求めてきますから、その時しっかり結果を残しておきましょう というのもこの上司に何言っても「(質問者)は心が狭い、嫉妬してんのか」と思われるだけです。私も同じような状態があったのでわかります。 ばか上司のせいで部署内がぐちゃぐちゃすることが気に食わないのはわかりますが何言っても無駄なんです。言えば言うほど孤立します。正しいことを言ってるにもかかわらず孤立するんです。そうするとよりフラストレーションがたまります。 ならプライドを捨てていかに自分がうまくたちまわれるかという力を養うしかない。真面目なあなたには不本意でしょうが。 ゴルフの件はどれくらい業務的なものかわからないので何とも言えないけど、真面目さをすてて自分を大切にすれば答えはでます。予約はすれどコンペ顔出しは土日でしょうから結婚式、葬式関係で休めばいいですよ。 あと周りの人に相談はしといた方がいいですよ。自分の味方をつくるつもりで。
その上司にゴマすって後輩より仲良くなる。 会社は所詮そういうもの。
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