今年の４月から介護福祉士として働いている18の女です。まだ働いている一ヶ月しか経ってないのですが歯科助手に転職しようとし…

Question

今年の４月から介護福祉士として働いている18の女です。まだ働いている一ヶ月しか経ってないのですが歯科助手に転職しようとしています。今度面接があるのですが、志望動機がこれでいいのか見てくれませんか？？悪いところがあれば厳しい指摘お願いします。

志望動機
私は昔から人と関わる仕事をしたいと思っていました。歯科助手の経験はないのですが、小学校の頃に矯正治療をしていて歯科医院に通っていました。そのときに関わっていた歯科助手の方が優しく対応してくれて歯科医院に行くのが怖かったのに楽しいと思えるようになりました。私も患者様が通うのが楽しいと思えるような歯科助手になりたいと思い志望しました。

なぜ介護福祉士をやめるのか
今介護をしている患者様は寝たきりの方が多く喋ることも難しい人ばかりなので人と話せる仕事に就きたいと思っていたので転職を考えました。

皆様の意見をお聞かせください。

補足

失礼な発言もすいませんでした。
志望動機
私は実家を出たいと考えていました。なので、実家から少し遠いところを中心に求人を探していたところ貴社の求人を拝見させていただきました。そこで休みの日とか勤務時間が自分に合っていると思い志望いたしました。
辞めた理由
現在の介護施設では、人間関係が悪く介護職をして腰痛が酷く周りの職員の方も痛めてる方が多く今より酷くなる前に転職しようと考えたからです。

Answer 1

理由がウソっぽっくて、無理があるでしょうね。

介護業界だって、寝たきりじゃない人を対象とする仕事ありますよね。
なぜ、介護業界の中で、そういう職を希望しないのですか？

人と話せる仕事として、歯科助手は適切と思いません。
人と話せる仕事がしたいなら、エステ業界に行った方が
よいのではありませんか？

面接でそう言われたら、返答できますか？

Answer 2

歯科助手のバイト経験あり。
今年介護福祉士とりました。
看護助手を含めて、介護士経験10年あります。

あなたは学校で学んで介護福祉士になったのですよね。
あたしは10年やってますが、腰痛なんてありません。なぜならボディメカニクスをきちんと守って正しい介護をしているからです。

腰痛になるようなやり方をするからいけないのです。

あたしの過去の経験です。
ある患者さんは全く話もしない。反応もほとんどありませんでした。
1年間あたしはことあるごとにその方にていねいな声かけをしていました。
他の介護士はどうせ反応もないんだし、と声かけをしませんでした。

結果。
あたしの声かけに対しては反応をするようになりました。
あたしの声がするほうを向くとか、笑顔をみせるとか。
他の介護士の声には反応しませんでした。

コミュニケーションというのはかならずしも会話だけではありません。
歯科助手の仕事も介護士と同じです。

そんなこともわからないで、ケアにかかわる仕事をしてほしくないです。
歯科助手なんてやらないでください。
介護福祉士の名前が泣きますよ。
そんな人に介護の仕事もしてほしくないです。

もう一度学校でケアの本質について勉強してきたらどうですか？
あなたはいったい学校で何を学んだのですか？

もう一つ追加するなら
家族さんが高齢の方を歯科に連れて来られることもあります。
会話でのコミュニケーションがとれないような患者さんは歯科医にもきますよ。

Answer 3

「なにか問題が起こると、すぐ辞める人」と思われるでしょうね。
長続きしない人は嫌われます。質問者さんを雇うメリットが見当たりません。

Answer 4

追記
失礼だけど、志望動機・退職理由の書き方を０から学んだほうが良い。
ネットで検索すれば、読み切れないほど見つかるし･･･
まだ、最初に書いてあった方がマシな内容でしたよ。

今の志望動機って、下手したらバイト以下ですよ。
自分の条件に合うから来ました･･･こんなだと、会社からしたら、
別に貴方じゃなくて良い訳だし、もっとやる気のある人が欲しいし
退職理由だって、人間関係が悪い＝あなたにも問題があるかも？
って考えられちゃうのが普通だし、介護の仕事を先がないと、
けなしているのも、同様に失礼なことです。

志望動機
昔から人と関わるのが好きとあるが、介護の方がよっぽど関わるし、
歯科助手って、他と比べてそこまで人と多く関わるような仕事ではない。
また、エピソードは良いけど、今の状態だと御社への志望動機ではなく、
歯科助手への志望動機なので、別にウチじゃなくても･･･ってなります。
なぜ御社が良いのか？御社じゃないとダメなのか？その辺が無いです。

退職理由
辛い状況にある介護者に対して、心無い発言･･･
介護する方も辛いでしょうが、残念と言うか怒るレベルです。
そんな事を言う人に、対人業務は絶対に任せられません。