職務履歴書で前の会社を二ヶ月で辞めた事が 面接官によく質問されて 困ってます 辞めた理由は 違法な勤務時間労働です こん…

Question

職務履歴書で前の会社を二ヶ月で辞めた事が 面接官によく質問されて 困ってます 辞めた理由は 違法な勤務時間労働です こんな時 どう 面接官に答えればよろしいのでしょうか？

Answer 1

「面談で提示された条件が実際と違っていたからです」とだけ答え、
後はどう突っ込まれても、「これ以上はご勘弁願います」と応えます。

こういう応え方に対して、後ろめたさを感じる応募先は採用をしてくれませんが、
後ろめたいなりの事情があるなら、質問者さんも採用されなくて結果オーライです。

逆に、具体的内容をぼかして話すことで、その企業の内情は一応は守られるので、
こういう応募者の姿勢が評価される可能性があります。

なので、こういう返答をするときの態度がかなり重要で、
暗さを一切感じさせず、きっぱり一言で済ませます。
嘘ではないから、質問者さんもそれ相応に凛々しい対応ができることでしょう。

質問が他の話題に変われば、すぐ能弁に転じて答えまくればなおベストです。。。

…ご健闘を☆

Answer 2

ありのまま話せば？それか始めからその件は書かずに就職活動してましたぁ♪って答えれば無難ですな。

Answer 3

「違法な勤務時間労働です」と答えるのが一番でしょう。
ただし、もっと具体的に。