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アルバイトの掛け持ちについて

アルバイトの掛け持ちについて私は現在17歳(高3の代)のフリーターです。 4月末までスキー場で住み込みで働いていました。 そして、本題なのですが、新しいバイトをしようと思い、2箇所へバイトの面接に行き、どちらも採用になりました。 一つは100ローソンで、もう一つは一流ホテルの清掃員です。 100ローの方が先に面接に行きましたが、採用の電話が来たのが1週間後くらいで、 清掃員のバイト面接は、100ローの面接の5日後くらいに行き、その場採用されました。 なので、面接を先にしたのは100ローだけど、先に採用されたのは清掃員ということなのですが… だからまだシフトとかもどちらも決まっていないし、清掃員の仕事にはまだ行っていない状態です。 そして今日、100ローのアルバイトに初出勤しました。 オーナーにはそこで初めて掛け持ちすると伝えたら、「一度に新しいことを二つも始める人なんて見たことないし、あっても、その人が二つの仕事を両立できてる人はみたことない、みんなどちらかをやめていた。」みたいな事を言われました。そして仕事を上がる時に「すこし考えてほしい(掛け持ちするか、どちらか辞めるか」といわれました 今まで掛け持ちしたことは無くて、ぶっちゃけバイト面接を受けて、どちらか受かった方で働こうと思っていましたが、どちらも採用になったのでかけもちしようかと思っていましたが、オーナーにこんなことを言われてしまって… どうしたらいいでしょうか。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    まず、17歳とはいえアルバイトとはいっても仕事はする以上は社会に出るということです。 1月まっても合否判定がないならしょうがないですが、1週間で2つも面接に行っていて掛け持ちするならその時点で、はっきりと伝えるべきです その時点で、採用する側からみればちょっと常識はずれです どうしても掛け持ちするなら、片方が少し慣れてから実施してはどうでしょう 時間帯が完全に違うと決まっている条件ですが、 そしてスキーシーズンが始まってまたスキー場に戻ることも伝えなかればいけません、当然企業側は採用を考えるでしょうけど、すべて真実は伝えたうえで行動すれば、簡単です。 自身にとって損かもしれないことを伝えないで、やってみようとしても回りに迷惑がかかるだけです、そうなるとやっぱり子供・・・と回りに見られてしまうでしょう、そこは大人になって、自身をはっきりだしてそのうえで採用してもらいましょう

  • オーナーのいうとおりです。一つの仕事も満足に出来ない人が多いのに最初から2つ同時なんてね、しかもまだ深夜勤務もできない年なのでシフトだって困ってくると思いますよ。まずは一つの仕事ちゃんと覚えてからそれでも出来ると思ってからやった方がよいと思いますよ。

  • 二つのことを同時に覚える自信があるなら大丈夫ですが、 わたしもいきなり2つは自滅すると思います。 面接が先とかは関係なく、採用されたほうが先です 掛け持ちをする場合、1つに慣れてからもうひとつ見つけます。 しかも最初からやっている方に必ず伝えなくてはなりません。 絶対に出れる日数にかたよりでますよ。私もどちらかやめるべきだと思います。あなたが自滅します。

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