高齢者施設で勤務しています。

Question

高齢者施設で勤務しています。送迎の運転手が運転中にかかってきた電話をとる、また他の職員がその様子を見ても何も言わない、
勤務中パワハラ・セクハラと思われる言動がよく見受けられる (・女性職員が陰で一人の男性職員を「あのおっさん」と呼ぶ
・陰で男性職員が少し大雑把な女性職員について「あんな風だから彼氏いないんだよ」という
・介護の資格を持っていないのですが、人出不足なところ？があるようで面接で聞いていた以上の業務を要求され、利用者さんへの対応について「最悪死ななければいいんだよ」と言われた…)

などなど最近職場に対し不信感をつのらせています。
こんな職場に対しどう思いますか？
福祉関係の職場はどこもこのような感じですか？

Answer 1

高齢者介護施設に勤務しています介護福祉士です。

どこの介護施設・事業所でも少なからず有り得る事例だと思います。

・自分のストレス解消の為に、新人や、大人しい職員を標的にして、些細な事や、些細なミスなどを、さもかし、大事の様に風潮する。

・自分のミスを棚にあげ、新人や、大人しい職員に、ミスを被せたり、自分のミスは隠して、その新人や、大人しい職員がミスをすると高圧的に叱責する。

・仲の良い職員など、全てがナアナアになり、御互いに庇い合い、間違った事でもナアナアになる。

・フロアーの上司など、自分の意のままにならない職員が居る場合は、何かにつけて、その職員の噂話や、行動を監視してミスが有ると、誇張して周りに風潮し、いかにも自分が正しいと言わんばかりのパワハラをする。そして、退職や他の部署へ異動させる（最もらしく、理由を付けて）

・介護施設においては、自分以外は信頼してはダメです。仲が良いと思ってる職員に、愚痴など話をしますと、実は、そいつがスパイだったりします（上司に筒抜け）

・利用者様の事を真剣に想い、業務や、支援をしてる方は、居ません。よく、高齢者が好きだから…利用者様本意と言いますが、表向きの話です。早く死んだら良いのにとは思いませんが、早く退所してほしいと思うことは有りますよ。

御参考頂けましたら幸いです!!