学歴不問や出身大学にこだわらないといっている企業ほど、それを宣言してから、 早慶東大クラス（一橋、京大、阪大クラス）の…

Question

学歴不問や出身大学にこだわらないといっている企業ほど、それを宣言してから、
早慶東大クラス（一橋、京大、阪大クラス）の学生ばかりとっているような気がしてなりません。。。
ソニーなんか特にそうですし。。学歴不問や出身大学にこだわらないという企業の本音は、本当は一流大学の学生を取るための手段と世間への
アプローチでしかないという認識でいいですか？

補足

いろいろとネットで、採用実績を調べてみました。
やはり悲しいですね、、、、
（もっと、高校生の頃勉強すれば良かったなあ。。。）

http://www.geocities.jp/gakureking/pre.html

Answer 1

こだわっていなくても採用試験をすると、一流大学卒が良い点数を取って採用されているのが現実だと思います。
一流大学に合格した高校時代の同級生を思い出してください。
三流大学に進学した同級生を思い出してください。
努力と能力の差がわかると思います。
大学は三流でもそれなりに勉強して良い点を取れば採用されると思います。

Answer 2

＞学歴不問や出身大学にこだわらないといっている企業

↑以前、こういうところに勤めていたのですが、応募したときに、
大学入試の試験問題より難しいかも？という入社試験、小論文がありました。

なので、このようなふるいにかけると、結果的に一流大学卒の方が多くなるのかも。

ちなみに、わたしは地元の三流大かな？

Answer 3

と、思っている時点で負けだね。

企業側の「学歴不問」という問題を扱うのに、こちら側が既に学歴にコンプレックスを抱いている。

最初から、負け！！

だいたい、自分の出身校や最終学歴に自信のない人間が、「学歴不問だろ！！」なんてことを騒ぐ。
高卒だって、中卒だって、充分成功への道筋を立てられる。

まず、自分が、自分の学歴に対して、自信と誇りを持つことからはじめなければ、この問題は解決しない。

Answer 4

そうじゃないのでは？

詰まるところ『所謂二流と言われるような大学を出た学生と比べたら、そちらの方が良かった』それだけだと思いますよ

勿論中にはトップクラスの大学でも落ちこぼれて考えのしっかりしない者、エリート意識丸出しの者（まぁ自尊心の強いのも決してマイナスじゃないですが）
逆にそうでない大学で独創性の豊かな者、指導力を発揮出来そうな者・・・いると思います

ちなみに私ですが・・・学部ランキングから見れば下から数えた方が早い程度の大学ですが、資格も取れましたし、確かに大企業には入れませんでしたが
何も良い大学を出ていない事を卑下する事も無いですけどね