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ニューデイズで朝バイトを考えてるんだけど近くのニューデイズは募集要項に ①6:00〜11:45 ②10:00〜17:…

ニューデイズで朝バイトを考えてるんだけど近くのニューデイズは募集要項に ①6:00〜11:45 ②10:00〜17:00 ③18:00〜23:00 と記載されているんですが ①の時間帯で6:00〜9:00か10:00までって勤務の希望を出したら不採用にされやすいですか? お店にもよると思いますが 働いてる方、大体でいいので教えてください!

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    お店にもよると思いますし、店長さんから見たあなたの印象にもよると思いますね。 まずは前置きですが求人の時間帯が中途半端ですね。 ②番シフトが7時間で45分の休憩時間を必要としますので、その人の休憩時間を見越して①番のシフトに組み込まれているのか、それとも11時過ぎに商品の納品がありその45分を必要としているのか・・・その45分には何らかの理由があると思いますね。 本題ですが、あなたの希望通り9時や10時まででも採用されるかどうかはお店さんの状況によると思います。 人手不足で従業員がほぼフル回転の状況である、休みを希望しても代わりの人材がいないため休めない、そういった状況であるなら募集要項と違っていても採用されやすいと思います。 新しくアルバイトを募集されている理由が、例えば近いうちに退職希望されている人が何人かいて、その後釜を探しているのならその人が勤務していた時間帯をそのままカバーしてくれるような人ならありがたいです。 お店さんも勤務の調整が必要ないからです。 あなたのように9時か10時までしか出勤できない人を採用したとして、今の従業員で調整が難しく、さらに退職されるまでまだ余裕があれば採用は見送って時間に融通が利く人を探した方がいいと考えるかもしれませんね。 採用されやすい状況と採用されにくい状況を例としてあげましたが、店長さんがあなたを見た時の印象も影響すると思います。 あなたを見た時にやる気やオーラを感じたなら時間帯は違っても採用してみたいと思うかもしれませんし、あなたを見た時に覇気もなく何も魅力を感じなかったのであればほかの従業員との調整以前に採用はされないと思いますね。 冒頭にも申しましたがお店の状況やあなたの印象にもよると思いますが、本当にそこで働きたいのであれば、店舗の責任者に直接相談を持ち掛けてみてはいかがですかね。

    ID非公開さん

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