20歳年上の大切な人についての質問です。 彼→42歳男性 私→23歳アルバイト お互い同じボウリング場で、働いてい…

Question

20歳年上の大切な人についての質問です。
彼→42歳男性
私→23歳アルバイト
お互い同じボウリング場で、働いています。
彼は社員です。
メカニックをメインにやっています。

実は彼はもともとあるボウリング会社の幹部をやっていた方で、とあることをキッカケに、今の会社に何年か前に就職をしました。

彼はボウリング業界で独立を夢見ています。
自らが、経営者になり、
ボウリング業界の根底を変えたいそうです。

何年も前から少しずつ、
起業計画を考えていて、
それも凄く具体的に
給与のこととか
社内規定のすみからすみまで計画をしています。

間違いなく彼が起業した会社は
成り立つと考えています。
未熟な私でもそう思いました。

最近独立ができるような話が浮上したようですが、
金銭面の問題があったそうで、
その話は流れてしまったそうです。

夢にまでみた独立が、
もうすぐ目の前で流れてしまったことに深くダメージを受けていて、
凄く落ち込んでいました。

以前からよく話を聞いていたのが私とその会社を一緒に立ち上げようとしている仲間たちで、その仲間たちは遠方に住んでいるため直接会って話はなかなか出来なかったり…

今は直接会うのは同じ職場にいる私だけ。

どう励ましていいのか、
考えています。
下手に励ましてあげても落ち込ませてしまうと思うので、
そっとしておいてあげたい気持ちもあるんですが、
話をただ聞いてもらいたいのか、
よくその件で話かけられるので、
ただ相槌をうってしまいます。
ただ未熟な私はかなり無知だし、
年齢の差もあります。
考え方はかなり違うでしょう。

私は正直、ゆとり教育世代です。
誰かがやってくれる。
正直、彼をそうみてしまいます。
そうまでして独立したいの？
と、考えてしまいます。

上司の相談にはどう受け答えするのがBestなのでしょうか？？

Answer 1

聞くだけで大丈夫なのです。

彼はあなたに何かしらの答えを求めている訳ではないと思います。
ただ、聞いて欲しいだけなのです。
今の苦しい状況を理解してくれる（分かってくれる）人に。

彼のあなたへの気持ちはどのようなものか分かりませんが、
少なくとも、数少ない理解者の一人であることに違いないと思います。

変に受け答えを考えるよりも、今のままで良いと思います。