解決済み
現代社会は条件さえそろえばフリーターでも社会保険に入れてもらえるように言えますか?でも先方から認められていないのに条件ばかり提示していると「辞めていいぞ」とか言われませんか?
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法的に言えば保険加入条件に適合していれば会社は加入させる義務があります。 ただ、現実的に言えば社会保険は保険料の半分を会社が負担をしますから、会社から見れば「余計な出費」となるわけです。 なので、保険加入を労働者から催促をしても「辞めていいぞ」とまではいかなくても保険加入の条件に満たない労働時間数に減らされることはあるでしょうね 実際に時間数を減らしている会社はいっぱいあります。
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