添削お願いします！ 明日社員登用で社長面接があります。 持ち物など何も言われていませんが 履歴書を持っていこう…

Question

添削お願いします！

明日社員登用で社長面接があります。
持ち物など何も言われていませんが
履歴書を持っていこうと思っています。

なので志望動機の添削をしていただきたいです。志望動機
今までアルバイトとして働かせていただき
社員の方達と同じ時間を過ごすなら
アルバイトでは任せてはいただけない
仕事にも挑戦して行きたいと思いました。

全体的におかしいですが、
添削よろしくお願いします。

補足

大学時代からアルバイトしていた会社で
社員にならないかと、金曜日に言われ
昨日社長と面接することを言われました。
今日1日考えた結果なのですが、
何を書いたらいいかわからず。

このままでは落ちてしまいますよね。

Answer 1

それ、志望動機じゃなくて、ただの「抱負と願望」ですけど。
大丈夫ですかい？

「志望動機を添削してもらいたい。」
のなら、志望動機を書かないと。

※追記
＞このままでは落ちてしまいますよね。

それは分からん。

長年、バイトとして頑張ってくれたから、正社員にするための「形式的な面接」だってあったりするし。

ただ、持参物・提出物の件を自ら確認しないこと、
そして、文章のお粗末ぶり、
しかも、金曜日に言われた「明日（月曜）」の面接のことを「前日（日曜）のこういう間際」に問うてる時点で、
少なくとも「よその会社では、”全く”通用しねえな」と、単純に思う。

Answer 2

改めて履歴書の提出が必要であれば、上司の方から指示があるはずですので、特に指示がなければ、採用時の履歴書を用意してあるので不要ですね…

しかし、ご質問者様自身が安心して面接を受ける為の保険だと思うならば、持参していきましょう。

志望動機に関しては…

アルバイトでは任せておけない仕事＝ご質問者様が今までしてきた仕事を軽視するような表現ではないのでしょうか？

雇用形態によって仕事の内容が変るわけではなく、仕事に対する責任がかわってくるのですよね…

今以上に責任を以て職務に励みたいといったお気持ちを述べられれば十分ではないのでしょうか？

Answer 3

他の方と全くの同意見。
また、持ち物を言われていないなら、履歴書を持参すると言う時点で、採用の見込みナシかと。
言われていないのなら、なぜ、事前にご自身から問合せしないのか。