解決済み
歯科衛生士です。 月~金曜日(診療時間はam9:00~12:30 pm14:00~18:00) 土曜日(am9:00~12:30) 休みなく働いてます。有給休暇も実質ないです。 ※暦通りの休みです 先生1人 衛生士1人受付1人(先生の身内でこちらから言わないと中の仕事を一切しませんし、覚えてくれません。受付に引きこもってます) 私は消毒、薬品関係の管理はもちろん在庫の管理、補管の用紙の記入等、管理関係はほとんど私の仕事です。時間が少しでも空けばそちらの仕事しています。 TBI等していてもDr.がレントゲンの撮影、バキュームを使用する処置を1人でやってくれないため業務になかなか集中できません。 受付も教えても教えても受付業務をやっているフリをしてアシストから逃げています。 清拭等も指摘しても無視がおおいです。 患者さんは1日平均20人程度なのですが、ほぼ私がやるかアシストについています。受付業務も受付が休みのときにはやります。 他にも洗濯や掃除もほぼ私がやっています。 一昨年まで助手の方がいて程よい疲労感だったのですが、もう助手は雇わないそうです。(患者さんはもう少し多く入ってました) 他の関係者の方から見てこの内容はどうなのでしょうか? 近頃、肉体的も精神的にも疲れがとれません。 愚痴っぽいですが、周りに関係者もおらずちょっと吐き出させてもらいました。 普通なら普通でがんばれるので!
質問があったのでもう一度。 1日の来院数は20人前後です。 もちろん入らない日もありますが、時間が空くと外の窓拭きや床のワックス掛けをしています。
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一日の患者さんの来院数が20名ですか。一日保険治療で10万円から20万円の間の売上で月300万円といったとこでしょうか。保険外治療が月に20万円として計320万円の売上、技工料が30万円、家賃が40万円として、材料費が30万円として、電気水道雑費を30万円として、あなたと受付の給与を月30万円30万円の60万円として、計190万円で院長の月給130万円で年収1560万円ですね。この院長の月給年収は最低予想で、2000万円以上の年収稼いでいると思われた方が良いでしょう。まぁ、あなたが月給60万円程貰ってたら、院長の月給年収も下がるでしょうが。
退職考えた方がいいですよ…。
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