警察官採用試験においてのリクルーター制度について。 現在警察官を目指していて、先日某県の説明会に参加してきました。…

Question

警察官採用試験においてのリクルーター制度について。

現在警察官を目指していて、先日某県の説明会に参加してきました。
そしたら、その後リクルーターの方から電話がかかってくるようになりました。
最初にかかってきた人の電話に出れず、折り返さずにいたら、次はもっと年齢が上と思われる方から連絡が来て、受けるように勧められました。
これは説明会参加者全員にしているのでしょうか？
また、こういったリクルーター制度では、何かノルマのようなものがあるのでしょうか？
こんなに連絡が来ると思ってなかったので、少々驚いています。
詳しい方いらっしゃったら教えてください！

Answer 1

優秀な人材が欲しい、優秀な人間に受験して欲しい
というのがあります。
しかし、リクルーターが説明会で優秀かどうか見抜くなんて無理です。
そのため、説明会で問題ありと判断された人以外
全員にやっているはずです。

電話がかかってきたから合格の可能性があるというものではありません。
筆記試験も体力試験もボーダーラインを超えなければ不合格ですし
面接でプラス評価もありません。

Answer 2

はじめまして。

私は公務員試験対策をしています。

警察官にもノルマはあります。

達成出来なくても言及等の罰則はありませんが、上を目指すなら真剣

にリクルートします。