大事だと思います。 仕事は皆で協力して進めることが多いですし。 業種や年齢層、皆が一斉に終業するかによっても 仕事終わりの付き合いは変わってきますが 例えば歓迎会等類いは、余程の事がない限り、一次会だけでも参加します。 そうでなくても、私は3~4回に1回は誘いに乗るようにしてます。 同僚さんたちは、仕事をより円滑に進めるために、職場以外でのコミュニケーションを取ろうと気を使ってくれてるのでは? 意外と飲みの場でのちょっとした愚痴や他愛ない会話が、ストレス発散になり(同僚にしか理解出来ない愚痴とかもありますよね?)、職場の思わぬ場面で生かされる場合もあります。 職場も対『人』な訳ですから、嫌われてるとネガティブにならずに 「もっと自分の事を知ってください!仲良くしましょう」って感じで色々話してみたらいいと思います。 学生の頃だって、何もコミュニケーションを取らなかったら友人は出来なかったはずです。 学生の頃は、同じ年、同じ地域と共通点も多いですし、話しやすい。 小学校→中学校等は持ち上がりもありますし、元々友人だったり、どうやって友人になったかすら覚えてないこともあると思いますが、必ず友人になるきっかけが何かあったはずです(たまたま帰り道が一緒でとか、お家に遊びに行ったとか) 相手から仲良くなってくれるのを待つだけじゃダメです。 せっかく、同僚さんたちが仲良くなろうと誘ってくれてるのに、毎回断っていたら、仲良くなる気がないんだなと思われてしまいますよ。 様々なコミュニケーションが大事だと思いますよ。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る