解決済み
36歳整備士です。会社に中途ではいり10年が経過し一週間ぐらいにいきなりフロント業務をやってほしいと言われました。上の先輩では年はしたのですが会社歴では自分より年数がうえですその人がいいんじゃないかとフロント業務ことわったのですがその人は上の上司があつかいずらく、そこしかあなたの 居場所がないとにいわました 。納得出来ず今会社を休み転職活動をしています。どうしたら一番よいのかあたまの中で混乱しています 誰かよいアドバイス下さい
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あなたの居場所はそこしかない?って言葉、それって言ったらいけない言葉ですよね。 言った人は後悔すべきです。いわゆる、それが駄目なら首ね!っていってるもんじゃないですか! でも、辞める理由としては利益ある辞め方ですけどね逆に・・(笑) 自分から進んで辞めるわけではないので、辞めてくれと言われてるわけですから自主退職とは それなりに保証金額なるものが大きくちがいますわなぁ・・ って、そんな話しちゃだめですよね?すいません。 大きくでていいのでわ?俺はフロントをする気持ちはありません。 って・・・ 整備でもっと腕を伸ばしたいと言われれば普通の会社は考えるでしょう! 「お前のいる場所はここにしかない」という言葉だけは、発言した人に忘れさせないように、 記憶に残させて頑張ってみられてわ? もったいないですよ!10年って短いようで長いんですから! 自分の手を見てください。真っ黒なはずです。それがあなたの実績なのでわ? 洗っても洗っても落ちない指先についた油! 職人の手だと思いますよ^^・・・ 頑張ってください
自動車整備士の離職が長くて10年というのがフロントや営業に移動があるからです 整備をやりたいならまた年収が下がるかもしれませんが整備職で会社を代わるのが得策かもしれませんね
整備の仕事は今はどうかわかりませんが大抵30くらいを境目にフロントに入ることが多いと聞きました。きっと他の会社へ入ってもフロントに入るよう言われるかもしれませんよ。 私は昔、コスモ石油の受付で働いたことありますが、ガソリンスタンドでの整備はどうでしょうか? コスモの場合だと保険関連も覚えなきゃいけないですが整備の仕事もしていました。 今の時代就職が本当難しいと思うので転職はせずに、何年かフロントをしてその後また整備に戻りたいという希望を出すのも手かと思います。
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