パート先での私の歓迎会が夜でした。正直にいけないと言ってしまいました。

Question

パート先での私の歓迎会が夜でした。正直にいけないと言ってしまいました。みなさんのご意見をお聞かせください。

朝から夕方までのパートに出ています。ショップの店員です。

オーナーは子育てが終わった６０代の女性で（孫はまだいません）ちょっとチャラいんです。
飲み会とか好きな様で、
歓迎会を店からも私の自宅からも遠い中心街でしかも平日の夜（店休日前）やるから、予約したからと言われました。

うちの店は２店舗あり、もう一つの店の新人と私の歓迎会です。

でももう一つの店は中心街から高速で３０分も離れた所なのです。もう一人の新人は幼児を抱えてます。
私は私で小学校低学年の子を持っていて結婚していますし、子供を一人置いて夜出れないといいました。

まさかこんなに自分中心に日にちや店まで決めるなんて、しかも夜です。

正社員なら子供預けても行きます。
でも昼間のパートで、家庭に迷惑がかからない事を条件に働き始めたので、飲み会があるとは思ってもいませんでした。
もう一人の新人は子供を預けて高速で自家用車でやって来させるつもりだったのでしょうか？駐車場代と交通費考えるとパート２日分は飛んでしまいますよね。
私だって、帰りのタクシー代は３０００円じゃすまない距離だし、
なにしろ子供は次の日学校なのです。

「すみません、申し訳ないですせっかく開いていただくのに。。でも子供を預けられないし、主人が飲みの席に子供を連れて行くのは良い顔をしないのです・・・。」と言いました。

断り方はやんわり困り気味に申し訳なさそうに言いましたが、
周りの店員も（歓迎会に主役が欠席なんて常識で言わないでしょ。空気読めよ一日くらい我慢しろよＫＹか？！）
という苦笑いで冷たい目線。
因みに、子持ちパートは半分で半分は子なしパートか巣立った後の人たちです。全員女性、既婚です。

もう辞めようかとおもっています。

私が常識が無いのでしょうか？
主婦の集まりの昼間のパートでも歓迎会とかありでしょうか？

Answer 1

主役の都合を前もって聞かれなかったのは、ちょっと気になりますねー。
遅い時間開始の歓迎会になってしまったのは、ショップの店員さんということなので、やはりお店の営業時間が関係していて、かな？
店休日前の開催も、翌日の営業に差し支えないように配慮しての事だとも思えますし。

私も昔ショップの店員やっていたときはそうでした。
夜８時閉店のお店だったので、閉店業務を終えた８時半とか９時開始の歓送迎会です。
月に一度、ミーティングと称した飲み会(お食事会)も開催されていました。
会場は、時間も時間なので、居酒屋さんとかファミレスで。
私は車通勤だったのでお酒は飲めませんでしたが、仕事中にはなかなかできない世間話や相談事などができて、とても楽しい時間を過ごしました。

当時のお店のメンバーは私も含め独身者が多かったので、あまり参考にならないかもしれませんが・・・でも、お子さんのいらっしゃるパートさんも、毎回ではないけど参加していましたよ。
夕方まで勤務して、一度家に帰って夕飯の準備した後に会場で合流とか。

他の方の歓迎会などには毎回参加できなくても、やはり自分が主役のときは参加されたほうがいいような気がします。
今後の人間関係にも影響しますしね。

歓送迎会や飲み会は、やはりショップ店員の絆・結束を深めるには大事な時間だと思いますよ。

ただ、前もって都合を聞かれていないようですし・・・元々予定が入っていて参加できない可能性もあるわけですよね。
これまで主役の方が欠席したケースはないんでしょうか。
そしてもう一人の主役のかたは、どうされるんでしょうね。
お二人とも欠席となると・・・ちょっと怖いです。

Answer 2

えええー？
歓迎会ならその、主役の都合に合わせた日程にするのが当たり前だと思うのですが？

それただどんな名目でも飲みたいだけだろう。と思いました