履歴書の希望欄、自己PRについて

Question

履歴書の希望欄、自己PRについて先日、質問させていただいたのですが回答を頂けなかったので、もう一度質問させていただきます。
ネット上の求人ページにある"スカウト"を利用したいのですが、希望欄、自己PRについて求人広告を出されている会社に上手く伝える言葉が思いつきません。
内容は、現在は既婚（4年目）、子供無しと言うことをさりげなく入れつつ
長期（出来れば定年まで）で将来、子供を産んでも働きたい続けたいと言うことを書きたいと思っています。
色々と事情があり（ニートはしていない）職務経歴は、7〜8年前に正社員で数ヶ月、その後、2年くらい間があいて現在はアルバイト契約ですが5年間、定時で働いていて経理のアシスタント（小さい会社なのでほぼ経理を任されています。）をしています。
年齢は30代前半です。
探しているのは契約、もしくは正社員です。
頂いた回答をそのままコピペするつもりはないのですが、上手い表現の仕方があれば教えて下さい。
宜しくお願いいたします。

Answer 1

お役に立てるかどうかは分かりませんが・・・

＞自己PR
職務経歴については、現在「ほぼ経理を任されている」ということですので、現在実際に任されている業務を詳しく書かれればよいかと思います。
あと、経理担当者が主に質問者様だけでしたら、そのことも書かれれば「任されている」ことの信憑性が高まると思います。
アルバイト契約という立場であるものの、これだけのことを任されるだけの能力がある人材であることを強調し、
５年の実務経験をふまえて、今後はさらに責任の重い仕事にも挑戦したいので、契約社員、正社員という形で就職したい　という形ではどうでしょうか？

＞既婚・未婚の別、子供の有無
おそらく、専用の記入欄があるように思いますが、どうでしょうか。

＞子供を産んでも働き続けたい　
は「長期で働きたい」だけでよいと思います。
（その会社に長くお世話になりたいという気持ちの表れとはいえ）子供の存在にはこちらから触れないのがよいと思います。
企業は、本音では、産休・育休、時短勤務を嫌がります。社員１名を維持するなら、フルタイムでキャリアの切れ目なく働いてくれる社員（男）の方がよいからです。もちろん、そう思われないほどの能力の持ち主であれば別ですが。。。

＞面接時
正社員時代に数ヶ月で退職されていますので、正社員としては適切でないと思われないよう、企業側も納得する回答（こちらに落ち度はなかったという説明、
例：事故に遭い長期入院）をご用意しておくことをおすすめします。
既婚とのことですので、将来の家族計画（出産）について質問されると思いますが、（実際はどうであれ）子供を持つ予定はないと回答した方が懸命と思います。

私も女ですので、もうすこし子供のいる女性に対し温かい社会になってほしいとは思っていますが、
残念ながら日本は、小池百合子大臣が「女は男の１００倍働いてやっと認められる」と言われたように、まだまだ女性には厳しい世界のようです。

質問者様のご健闘をお祈りいたします。