解決済み
ホテル業での就職を考えているのですが、ホテル業界に詳しい方、また、現在業界にいる方、色々教えてください。現在、就職を考えているホテルは京都の某有名ホテル(外資系)で、正社員では取ってくれません。(年齢によるホテルの規定の為) そこで、契約社員として1年ごとの契約(年棒制)になりますが、基本的によほど悪い勤務態度とかをしない限りは契約は更新できるとの事ですが、上層部の方針などが変わったりした時のことが心配です。年齢的にいったん入社してだめだったから別の会社を探すというのが限界の年齢です。 また、更新時にお給料が下がることがあるのかが心配です。 職務内容はホテルの広報かグループ客のトータル的なお世話か宴会やイベント部門のどれかを本人の希望を考慮して決められるとのことです。部門の中の方々は20代が中心となっており、30代、40代が少なく、50代から上がまた増えてくる構成のようです。 それと、一緒に働く仲間がほとんど女性というのも少し気になります。人間関係などなど。 もちろん、ホテルによって違うとは思いますが、ホテル業界の大まかな傾向、常識などでアドバイスをお願いしたいです。よろしくお願いします。
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ちょっと、質問が漠然としていて、答えにくいんですが・・・ ホテル業界って(私が知る限りは)転職を重ねている人が多いです。 もちろん、一つの職場にずっといる人もいるんですが、一度転職を した人は、ホテル畑の中で2~3年に一度転職をして職場を点々と 変えている感じがします。(それがキャリアアップなのかもしれませんが) 経験があれば、転職も可の業界だと思います。それだけ、必要とされる 人材(使える人材)が足りない業界なのかもしれません。 一部を除いて、ホテル業界は、業務内容に対し、対価が少ない(=給料が安い) と思います。サービスをすることによって、生きがい、喜びを感じることが 出来ないと、この仕事は続けられないと思います。ホントに、好きじゃないと 出来ない仕事です。
なるほど:2
まずはこちらで紹介されている本を読むことをおススメします。 私もホテル業界を目指していたので、この本を読んでいました。 質問者様が仰っている「ホテル業界の傾向・常識」などが簡潔にまとまっていますし、 先輩の体験記などものっていて非常に参考になりました。 私はホテル業界ではない業界に就職をしたため内情は詳しくありませんが、 ぜひこちらの本を紹介させていただきたいと思い投稿しました。 もし、すでにご存知でしたらお許しくださいませ。 http://www.ohtapub.co.jp/hotezo/
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