解決済み
僕の近所に8月下旬に漫画喫茶ができるらしく、オープニングスタッフを募集しているので応募してみようと思っているのですが、今月の15日に親戚の結婚式があるので14、15日はバイトできないし、20日から1週間ほど大学のテストがあります。いくらオープニングスタッフといっても、バイトを始めていきなり休みなんてもらえないですよね? なので、テストが終わる今月いっぱいまで待って、8月に入ってから応募したほうがいいのでしょうか? その場合、定員が埋まって募集が終わってしまう気がして心配です。
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本当にそこで働きたいと思ったら、まずは電話で面接担当者に確認すればよいのでは? 「都合で8月からしか働けないのですが、雇ってもらえますでしょうか?」と尋ねてみましょう。 たぶん「面接に来てください」といわれると思いますが。 オープニングスタッフなので、募集人数に余裕はあると思うし、漫画喫茶だから研修にそんなに時間はかからないと思うし、8月下旬オープンなら問題ないと思います。 先延ばしにせず、思い立ったが吉日。すぐ電話で確認してみよう!
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今、応募してみたらいいと思います。 オープニングスタッフの募集なら募集から実際の勤務開始まで期間があって、8月中旬からの勤務とゆう場合もあるでしょうし、仕事を始める前に決まっている予定は問題ないと思いますよ。面接の際、理由と休みたい日時を伝えておけば問題ないです。 8月まで待って定員オーバーになる前に頑張ってください。
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