解決済み
人間関係が原因で転職する人は本人にも問題がある?友人が5度目の転職を考えています。 毎回理由を聞くと原因は人間関係で、「自分は悪くない。不可抗力だった」と言います。 僕は本人にも少なからず原因があると思っているのですが、どうなんでしょう?
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人間関係に限らず、すぐ周りのせいにする人は、成長がありません。 成長しないから、同じことを何度も繰り返してしまうのです。 人間関係と簡単にいいますが、人間の関係でしょう? お互いにいいところ、わるいところがあるに決まってます。 95%、その本人に悪いところがあるでしょう。 万が一、無かったとしても、どこかいけないところがあったのかな、と考えないと成長がありません。 「自分は悪くない、周りが悪いんだ、学校が、会社が、社会が、政治が、環境が、日本が、親が・・・・悪いんだ」理由を探せばいくらでも探せるし、いくらでもこじつけられます。 が、その人たちや環境と関わって生きているのは、本人だけではないのです。上手くやっている人がほとんどなのです。そこに気が付かないと、同じことを何度も繰り返します。 つまり、他責の考え方をする人は成長がなく、自責で考えられる人は、どんどん成長していきます。 この差はとんでもないくらいに開きます。努力も自責の考えがなければしませんからね。 だいたい、世の中で、はじかれている人たちは、よくよく話をすると周りのせいにしてばかりいます。なら、自分はどうなの?って言いたくなる人ばかりではありませんか? 自分が悪いと思って、反省して、努力しないと、進歩はしないのですよ。 だから、何度就職しても同じだと思いますよ。
1人が参考になると回答しました
仕事選びにも問題ありかもしれないですね。 チームワークをあまり必要としない職場にすればいいと思いますよ。 でも今時、5回くらいの転職当たり前じゃないですか? いろいろな職場を体験してみるのも楽しいと思いますよ。 二つくらい仕事を掛け持ちしてみるのもいいかもしれないですね。 資格を取って、職は変えずに職場をかえるとか・・・。 要は続けることじゃなくて「金」が稼げればいいんじゃないですか? 続けてもあまり給料上がんないですしね・・・。職場を変えたほうが上がるかもしれないですね。
人間関係の基本は「お互い様」で成立してます。 大抵、自分は悪くない、とかという人ほど、自分が悪いものです。 「私にも悪いところがありました」といえれば、その人の未来は救われるものですが。 多分6度目も同じ理由ですよ。賭けますか? あ・・・あなたも同じ意見ですか・・・賭けにならないですか。 そうですか・・・。
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