娘が、喫茶店でバイトをして、エプロンとバンダナを店で借りて使っていました。店長と折り合い悪く、１ヶ月くらいですぐやめまし…

Question

娘が、喫茶店でバイトをして、エプロンとバンダナを店で借りて使っていました。店長と折り合い悪く、１ヶ月くらいですぐやめました。

エプロンとバンダナを自宅で洗濯をし、アイロンをかけて持参し、店長に渡したところ、
「人に借りたものはクリーニングに出して返すのが一般常識だ」と、怒って受け取ってもらえず、また自宅に持ち帰りました。

友達同士で借りたり貸したりしたものであれば、当然クリーニングを出すところですが、業務の上で必要で、店から貸与されたものなので、これは店の経費で何とかするべきものなのではないかと思い、納得がいきません。
一般的には、どうあるべきなのでしょうか。常識の無いことはしたくないので、皆様のお考えを教えてください。

Answer 1

店長と折り合いが悪く、も多少影響しているのではないでしょうか。

友達同士で貸し借りしたものは洗濯・アイロンで十分だと思っています。
大規模のチェーン店などであれば、会社の経費などで処理してくれると思いますが、小さなお店であればその判断は個人や店長にゆだねられるのではないでしょうか。

特に年配の店長であればクリーニングに出して返すのが礼儀と考えると思います。

私は個人的には制服の返却はクリーニングが正式だと思います。
辞める前に上司から「クリーニングしなくていいからね」と言われて洗濯・アイロンで返したことがあるので、クリーニングするのが常識的なのかなぁとも思います。

あとはクリーニングしたての制服を貸与したのに、すぐに辞めてまたクリーニングに出せってか？みたいな気持ちもあったのかもしれませんね。

「クリーニングで」と指定された以上は、納得がいかなくてもここはクリーニングに出して事を治めたほうがご自身にとっても良いのではないでしょうか。

Answer 2

多分その店は制服は個人で洗濯させてるんじゃない？
店舗によりクリーニング業者入れるところと入れないところあるからね。
だから洗濯は個人負担なんだ。

クリーニング出して返すのが普通だな。諦めてください。

でも親が出る話か？？ 娘に甘いだろ、アンタ。だからすぐ辞めるんだよ。

Answer 3

わが社の女子社員には制服を貸与していますが、退職時はクリーニングして返却していただいてます。自宅での洗濯は無いです。