保育士就活。 去年11月に保育士試験に合格し、只今資格証書を申請中ですが、就活をしています。

Question

保育士就活。
去年11月に保育士試験に合格し、只今資格証書を申請中ですが、就活をしています。
場所、時間、時給が希望に近かった求人があり、二次面接を月曜に受け、今朝採用の電話を頂きました。
嬉しいのですが、問題が１つあります。
私は保育士未経験なので、業務が比較的少ない夕方4時～7時の勤務時間にしてほしいとの事。
この事はニ次面接の時に説明があり、週2、3日程度なので私も了解しています。
主婦にとって1番忙しい時間帯。子供3人(中2、小4、小1)に協力してもらわねばなりません(大丈夫ですかね？)
そして、慣れたら昼間の勤務にして頂けるそうですが…
4月開園なので、勤務は3月下旬からです。

あと派遣会社にも登録してあり、昨日担当者の方と面談し、昼間勤務の保育園の求人があり、来週園長と面接です。こちらは2月～3月までの短期。
採用の保育園と勤務時間帯もずれているので、仮に採用の場合無理すれば両園勤務できそうです。(とても不安ですが)

採用された事を派遣会社の方に話しておいた方が良いのでしょうか。
明日派遣会社の方から面接日の連絡があり、面接には同行してもらえるそうです。

Answer 1

あの、厳しいことを書くようですが、

大丈夫ですかね？
って…
一番上のお子さん中2ですよね？協力してもらうしか無いのでは？
というか、中学生なら充分できるでしょう。。。

ご自身も面接時に了承なさっているのであれば、社会人としてしっかりやりきってください。

文章を拝見する限り、まだ質問者さんの働ける状況や気持ちが不安定な気がします。
例えば、小1のお子様が急病の際、見てもらえる体制は整っていますか？
いくら保育所でも頻繁に休むと印象悪くなりますよ？

小さい子どもを育てながら延長保育の時間帯に働いておられる方も世の中にはたくさんいますよ。
その方々の為にも、
これだから主婦は…
とか後々職場で言われないようにしていただきたいですね。。

派遣はすぐに契約切られたりするので、お勧めではありませんが、切られてもすぐ他の仕事を見つけて貰えますし、
割り切って働くには良いのかもしれません。
採用されたことは話したほうが良いですよ。