解決済み
25枚をベストアンサーに進呈。そろそろプレエントリーを始める就活生です。会社選びのやり方が分からなくて困ってます。私は、できるだけ色々な情報を元に、入ってから後悔しない会社を選ぼうとしてますが、そのやり方は、下記に示してますしかし最近、それが間違いなのかなと気付いてきました。エントリーが迫ってきているため、何か真剣なアドバイスいただけませんか? ・公務員が給料も雇用も安泰だと信じて、 できるだけ公務員を目指す。 ・しかし、公務員になれなかった時の為に民間企業も視野に入れる。 ・自分の学科を積極的に採用する民間企業に絞ってピックアップする。 ・ 公務員にしろ、企業にしろ、自分は 、アイデアを出したり会議でじっくり話し合ったりプレゼンをばりばりやったりする仕事をしたいので、自分の大学の出身者が多い企業から、 社員が企画を作れる部がある企業をピックアップする。 ・ブラックだといわれているIT・証券・家電・半導体メーカーは避ける。 ・兵庫で働きたい。 ・アイデア出しや企画立案の仕事が希望。 ・なので現在は、公務員の他に、ダンロップ・コベルコシステム・神明・ドゥクエストマネジメント・アイビーエス・三ツ星ベルト・山陽電鉄・神戸製鋼・デジタルアライメント・P&G・伊藤ハム・川重商事・神戸電鉄・富士通テン・JR西テクシア・JR西ビルド・JR西不動産を視野に入れている。
ms2133atucさん ならば、公務員の新卒は偉いさんの立案をプレゼンするのですか?民間の大企業は、新卒が立案することはほとんどないと聞いたことあります。
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どの部分が間違いだと思っているのかも書きましょうね。 意見や企画の立案は民間の方がしやすいと思います。公務員は立案と言うよりどちらかと言うと立案された仕事をまとめて提供するのがメインのはずですから。立案をしているのは上司や議員です。国なら一種のキャリアです。 「補足について」 まず最初に質問への回答と言う形でメッセージを送るのは今回限りにして下さい。直接メッセージを送りたいならリクエストからに今後はして下さい。 さて補足への回答ですが、プレゼント言うかみんなで決めた事を市民や県民あるいは国民に出す形になります。前にも書きましたが公務員は利益を追求する組織では無いため誰か一人が考案した事を行うのではなく組織全体で考案された事を組織全体で行っています。 立案そのものは公務員でも民間でも新卒のうちは普通しないと思いますよ?立案するほど仕事を理解していないと思いますし仮に立案した後の責任は取れるんですか?民間でも役所でもかなりのお金が動くんですよ? とりあえずあなたが立案や企画大好きな人物であることはわかりました。ですがそういった仕事がしたいなら私は民間をお勧めします。比較的若い年齢層が中心の企業や色々なアイディアを常に求める企業ならチャンスも豊富なはずです。
>アイデアを出したり会議でじっくり話し合ったりプレゼンをばりばりやったりする仕事をしたいので ん~、企画を出したり、会議でじっくり話し合うことやプレゼンが、キミの言う「バリバリ仕事をする」ってことだとしたら、相当にずれてると思うよ。 >・アイデア出しや企画立案の仕事が希望。 こういう、勘違い新卒者って、一番敬遠されるから気を付けてね。
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